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Je vais auditer et optimiser vos processus RH pour de meilleures performances
Consultant DRH avec 18 ans d’expérience en Ressources Humaines en France et à l’international (Espagne), j’accompagne les dirigeants de TPE/PME/Associations en prenant en charge leurs enjeux RH afin q...
À propos de ce service
Êtes-vous un dirigeant d'entreprise qui souhaite se concentrer sur la croissance plutôt que d'être bloqué par des tâches RH ?
Fort de plus de 18 ans d'expérience en leadership RH en France et à l'international, j'agis en tant que votre partenaire RH, vous libérant de la complexité quotidienne des RH pour que vous puissiez consacrer votre énergie à faire avancer votre entreprise. Ce que je propose :
- Starter (300 €) : Audit RH express (5 jours) + plan d'action (3 priorités clés) + modèle d'entretien de recrutement en bonus.
- Standard (1000 €) : Audit RH complet + rapport détaillé + mise en place d'un processus RH (par exemple intégration, feedback) + support pendant 14 jours.
- Premium (2000 €) : Audit RH global + 2 processus RH stratégiques (intégration, structure organisationnelle, feedback) + support pendant 30 jours (2 appels + questions/réponses).
Avantages pour vous :
- Concentrez-vous sur votre activité pendant que je gère votre cadre RH.
- Gagnez en tranquillité avec la conformité et des processus clairs.
- Renforcez l'engagement et la fidélisation avec des outils RH modernes.
Outils : Excel, Google Sheets, solutions RH No-Code.
=> Contactez-moi avant de commander pour que nous alignions vos besoins précis.
Pays cible:
France
•
Espagne
•
Royaume-Uni
•
États-Unis
FAQ
Traduction automatique
Pouvez-vous personnaliser les livrables selon les besoins de mon entreprise ?
Oui, chaque entreprise est unique. J'adapte l'audit, les modèles et les processus RH à votre organisation.
Que comprend le « support de 30 jours » dans le package Premium ?
Il inclut 2 appels de suivi (1h chacun), des questions/réponses par messages, et de petites modifications aux processus RH livrés. Il ne couvre pas un nombre illimité d'opérations RH.
Livrez-vous en français, espagnol ainsi qu'en anglais ?
Oui, je peux fournir tous les rapports, modèles et processus en anglais, français et espagnol.
Quels processus RH pouvez-vous mettre en œuvre ?
Les processus typiques incluent l'intégration, la structure organisationnelle, le feedback des employés, et les modèles d'entretien de recrutement. D'autres processus peuvent être ajoutés sur demande.
Utilisez-vous des outils numériques pour les RH ?
J'utilise l'IA, Google Sheets, et Microsoft 365 (Word, Excel...), tout en développant activement mon expertise dans les solutions RH No-Code.
Travaillez-vous uniquement à distance ou êtes-vous disponible pour un support sur site ?
Je travaille principalement à distance pour garantir efficacité et flexibilité. Cependant, je suis également disponible pour un support sur site en Europe si nécessaire (par exemple une semaine par mois ou pour des projets à long terme). Le travail sur site fait l'objet d'un accord séparé et de coûts supplémentaires (déplacements et hébergement).
