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Je recruterai pour vous les meilleurs ingénieurs en IA et ML et les talents en science des données
Recruteur en cycle complet, trouvant le bon talent pour votre équipe
Je suis un recruteur technique mondial expérimenté avec plus de 3 ans d'expérience dans le recrutement en cycle complet. Je me spécialise dans la recherche, la sélection et l'embauche de professionnel...
À propos de ce service
Vous éprouvez des difficultés à trouver des ingénieurs qualifiés en IA et apprentissage automatique pour votre équipe ?
Le recrutement AI/ML est l’un des plus difficiles actuellement. La demande est en hausse de 88 % d’une année sur l’autre, et la plupart des entreprises passent des semaines à chercher des candidats qui n’ont pas les compétences réelles.
Je me spécialise dans le recrutement IA/ML sur l’ensemble du cycle, de la rédaction de la fiche de poste à la négociation de l’offre finale.
Ce que vous obtenez :
- Sourcing par recherche booléenne sur LinkedIn Recruiter pour des talents passifs AI/ML
- Détection technique pour les ingénieurs ML, MLOps et ingénieurs en infrastructure IA
- Une short-list vérifiée en quelques jours, et non en semaines
- Coordination ATS (Greenhouse, Lever) pour un processus de recrutement fluide
- Planification d’entretiens et accompagnement lors des offres
J’ai plus de 3 ans d’expérience en recrutement technique sur l’ensemble du cycle, couvrant DevOps, Python, AWS et désormais les postes AI/ML.
Contactez-moi avant de commander, afin que je comprenne exactement vos besoins en recrutement et que je vous fournisse un calendrier précis.
Pays cible:
Dans le monde entier
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Canada
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Royaume-Uni
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États-Unis
Mon portfolio
FAQ
Traduction automatique
Évaluez-vous les compétences techniques ou seulement les CV ?
Je réalise des appels de présélection techniques pour vérifier l’expérience pratique en ML/IA, et pas seulement l’appariement de mots-clés sur les CV.
Pour quels postes AI/ML recrutez-vous ?
Ingénieurs ML, ingénieurs MLOps, ingénieurs en Infrastructure IA, ingénieurs produit IA et data scientists avec spécialisation ML.
À quelle vitesse pouvez-vous livrer des candidats ?
La short-list pré-vérifiée est généralement prête entre 5 et 7 jours après l’appel de démarrage, selon le niveau du poste.
Pouvez-vous recruter pour plusieurs postes ?
Oui. Veuillez me contacter d’abord si vous avez plusieurs postes vacants afin que je puisse créer une offre personnalisée en fonction du nombre et de la complexité des rôles.
