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Je rechercherai les meilleurs talents techniques en utilisant les plateformes de recrutement
Je me spécialise dans la recherche de talents en recrutement, aidant les cabinets de conseil en gestion, les cabinets de chasse de têtes, les agences de recrutement et les agences de marketing avec de...
Niveau 1
Répond à certains critères de performance et présente un fort potentiel sur la place de marché.
Très réactif
Connu(e) pour ses réponses exceptionnellement rapides
À propos de ce service
Je suis un spécialiste expérimenté en sourcing de talents techniques et en recherche d’emploi.
Je maîtrise le sourcing des meilleurs profils dans les domaines suivants : développeurs logiciels, ingénieurs QA, testeurs logiciels, designers UI/UX, analystes de données, directeurs techniques, et bien d’autres rôles.
J’ai travaillé en tant que sourcer pour divers clients dans les secteurs suivants :
- Technologies de l'information
- Fintech
- Ressources humaines
- Finance
- Santé
- Construction
- Éducation
- Commerce en ligne
Ce que je fais :
Je fournis à mes clients des packages complets tels que :
- Sourcing de talents / nom du candidat
- contacts
- lieu
- Intitulé du poste
- profil LinkedIn
- Recherche d’emplois parfaits
- Candidatures aux offres
Si vous avez encore des questions, n’hésitez pas à me le faire savoir.
Merci et cordialement,
Abdul Salam
Pays cible:
Dans le monde entier
•
États-Unis
Mon portfolio
FAQ
Traduction automatique
Lorsque vous recherchez des candidats, préférez-vous un genre ou une orientation sexuelle particulière ?
Non, le talent n'a pas de frontières. Je base ma sélection uniquement sur le mérite, les compétences, l'expérience et ce que les candidats peuvent apporter si ils sont embauchés.
Qu'est-ce que le Talent Sourcing ?
Le sourcing de talents est le processus d'identification et d'attraction des meilleurs candidats pour les postes vacants au sein d'une organisation. Il implique l'utilisation de diverses méthodes pour trouver des candidats potentiels, telles que les sites d'emploi, les plateformes de médias sociaux, les événements de réseautage, les recommandations des employés et d'autres canaux de sourcing.
Avis
5 avis concernant ce service
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Détails de la notation
- Niveau de communication avec le freelance
- Qualité de la livraison
- Valeur de la livraison
Trier par
Les plus pertinents
E edb_65
États-Unis
I hired two different people to help identify candidates for an open Exec Admin position. Abdul's list was far and away superior to the other person. I'd heartily endorse him!
Jusqu’à 50 $US
Prix
6 jours
Durée
A 
Réponse du freelance
Utile?S 
sanji14
Canada
Amazing job!!!
Jusqu’à 50 $US
Prix
1 jour
Durée
Utile?A alegriahr
Client récurrent
États-Unis
Abdul's attention to detail and professionalism exceeded my expectations.
50 $US-100 $US
Prix
3 jours
Durée
Utile?A 
andrewhowson7
États-Unis
Abdul was attentive to what I needed and flexible. I definitely would work with him again.
Jusqu’à 50 $US
Prix
1 jour
Durée
A Réponse du freelance
Utile?J joeecommerce21
Royaume-Uni
Great Guy always looking to get the job correct and accurate and is very willing to be flexible and understand my requirements will use him again. His the right guy for the job and takes his graft very serious worth the money
Jusqu’à 50 $US
Prix
4 jours
Durée
Utile?
Avis
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