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Je rédigerai un manuel de l'employé et des politiques RH complets
Spécialiste des opérations RH : manuels, SOP et politiques
Consultant en opérations RH stratégiques, structurant le parcours en milieu de travail de l’intégration à la sortie. J’aide les startups et les PME à développer une infrastructure People Operations co...
À propos de ce service
Vous souhaitez mettre en place une infrastructure RH claire, conforme et structurée pour votre activité ?
Je conçois des manuels d’employé personnalisés, des politiques en milieu de travail, des procédures opérationnelles standard (SOP) et des communications internes conçus pour aligner votre équipe et protéger votre organisation, de l’intégration à la fin d’employé.
Que vous soyez une startup ou une PME en croissance, chaque document est élaboré spécifiquement pour votre modèle de travail.
Ce que je fournis :
- Manuels d’employé : Code de conduite, heures de travail, règles à distance/hybrides, congés, gestion des griefs et lutte contre le harcèlement.
- Politiques en milieu de travail et SOP : procédures opérationnelles étape par étape couvrant les opérations clés liées aux employés.
- Gestion de la performance : structures KPI/KRA, cycles d’évaluation, modèles d’évaluation et directives PIP.
- Documentation de cycle de vie : listes de contrôle d’intégration, modèles d’offres, accords de confidentialité, annexes et validations de sortie.
- Communications internes : notes d’annonce de politique, diaporamas d’intégration et guides de déploiement interne.
Pourquoi travailler avec moi ?
- 100 % adapté à votre modèle d’entreprise, à la taille de votre équipe et à votre juridiction.
- Livré dans des formats Word propres et éditables (.docx), PowerPoint et PDF.
Veuillez me contacter avant de commander pour discuter des périmètres personnalisés ou des bundles spécifiques !
FAQ
Traduction automatique
Pourrions-nous organiser un appel de découverte pour discuter de nos exigences exactes ?
Oui. Pour les commandes actives ou les périmètres personnalisés, nous pouvons programmer une session de découverte directement via la fonction d’appel vidéo intégrée de Fiverr pour clarifier votre structure organisationnelle, votre culture et vos exigences exactes en matière de politique.
Comment garantissez-vous que ces politiques ne sont pas que des modèles génériques ?
Chaque livrable est rédigé à partir de zéro suite à notre discussion de découverte, votre modèle opérationnel (distanciel/hybride sur site), la taille de votre équipe et vos exigences de conformité jurisdictionnelle spécifiques.
Proposez-vous des designs de communications destinées aux employés et des diaporamas ?
Oui. Je conçois des notes d’annonce des politiques internes, des diaporamas d’accueil et des guides de mise en œuvre sous formats PowerPoint et Word entièrement éditables.
Quels détails dois-je préparer avant de commander ?
Nom de votre société, secteur principal, taille actuelle de l’équipe, modèle de travail, documentation existante (le cas échéant) et votre juridiction cible.
Et si j’ai besoin d’ajustements après la livraison des documents ?
Chaque package comprend des séries de révisions dédiées pour affiner les détails, le langage ou des clauses spécifiques afin de correspondre à vos préférences opérationnelles.
Proposez-vous des conseils juridiques, du recrutement ou un traitement actif de la paie ?
Non. Je me spécialise dans l’infrastructure des People Operations, les politiques en milieu de travail, la documentation du cycle de vie des employés et les supports RH internes. Bien que les documents soient conformes aux standards du secteur, je n’offre pas de représentation légale, de recrutement actif ni de traitement de paie.
