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Je construirai un vivier ciblé de candidats pour votre poste vacant
Chercheur senior en recrutement de cadres
Je suis un chercheur de talents mondial axé sur les résultats, avec plus de deux ans d’expérience dans le recrutement de postes de direction, techniques et commerciaux en Europe et en Amérique du Nord...
À propos de ce service
Construisez un pipeline de candidats de haute qualité pour votre prochaine embauche
Trouver les bons candidats prend du temps. J’aide les entreprises, startups et agences de recrutement à créer des pipelines de candidats ciblés adaptés à leurs besoins en recrutement.
En utilisant LinkedIn Recruiter, la recherche booléenne avancée et des techniques de recherche éprouvées, j’identifie des professionnels qualifiés correspondant à vos critères de rôle, secteur et localisation. Chaque candidat est recherché manuellement et organisé dans un rapport structuré, ce qui facilite votre démarche d’outreach et d’entretiens.
Ce service est idéal pour :
- Startups
- Agences de recrutement
- Équipes RH
- Entreprises en croissance
- Responsables du recrutement
Ce que vous recevrez
Pipeline de candidats qualifiés
Noms des candidats
Entreprise actuelle & titre du poste
URL du profil LinkedIn
Localisation
Résumé de l’expérience
Rapport organisé sous Excel ou Google Sheets
Postes que je peux sourcer
Ingénierie logicielle
Gestion de produit
Ventes & Marketing
Finance & Comptabilité
RH & Acquisition de talents
Opérations
Juridiques
Postes de direction & leadership
Pourquoi me choisir ?
Candidats recherchés manuellement
Stratégie de sourcing personnalisée
Délai rapide
Sourcing de talents à l’échelle mondiale
Communication professionnelle
Construisons ensemble un pipeline solide pour vous aider à embaucher rapidement
Pays cible:
Dans le monde entier
Mon portfolio
FAQ
Traduction automatique
De quoi avez-vous besoin pour commencer ?
Veuillez fournir le titre du poste, la description du poste (si disponible), les compétences requises, la localisation cible, le niveau de séniorité, ainsi que toute entreprise préférée ou exclue.
Quelles industries soutenez-vous ?
Je recherche des candidats dans les secteurs de la technologie, des services financiers, du commerce de détail, FMCG, alimentaire & boissons, services professionnels, santé, fabrication, et plus encore.
Quelles informations vais-je recevoir ?
Vous recevrez un rapport structuré sous Excel ou Google Sheets avec les noms des candidats, leurs titres de poste, entreprises actuelles, URL de profil LinkedIn, localisations et résumés d’expérience.
Pouvez-vous rechercher des candidats à l’échelle mondiale ?
Oui. Je peux constituer des pipelines pour des recrutements locaux, régionaux ou internationaux.
Contactez-vous les candidats ?
Non. Ce service se concentre sur la recherche et la constitution de pipelines de candidats. L’outreach des candidats n’est pas inclus.
Comment garantir la qualité des candidats ?
Chaque candidat est recherché manuellement selon vos critères de recrutement, y compris compétences, expérience, secteur d’activité, niveau de séniorité et localisation.
