Je fournirai un support HRIS et la gestion de la paie avec un MIS
Expert en RH, analytique des personnes, tableaux de bord Power BI, opérations RH, outils HRMIS
À propos de ce service
Inclus :
Support HRIS de base
- Gestion des données principales des employés
- Administration HRIS/HRMS
- Mise à jour des dossiers des employés
- Revue basique de la présence
- Gestion des données de congé
- Support du système RH
Gestion de la main-d'œuvre standard Tout dans la version de base
- Gestion de la présence
- Gestion des congés
- Soutien pour les shifts et les plannings
- Rapports sur la main-d'œuvre
- Rapports HR MIS
- Suivi du cycle de vie des employés
- Préparation de base des données de paie
Partenaire premium pour la main-d'œuvre et la paie
- Tout dans la version standard
- Soutien au traitement de la paie
- Réconciliation de la paie
- Validation des entrées de paie
- Analyses de la main-d'œuvre
- Soutien à la documentation de conformité
- Tableau de bord de reporting RH
- Consultation RH
Pays cible:
Dans le monde entier
•
Inde
•
États-Unis
Mon portfolio
FAQ
Traduction automatique
Quelles plateformes HRIS/HRMS supportez-vous ?
Nous supportons tous types de technologies RH telles que PeopleStrong, Keka, SAP, Oracle, Kronos, Zoho People, HONO HR, Alt Worklife, et autres plateformes HRMS.
Traitez-vous la paie ?
Oui. Je peux soutenir la préparation de la paie, la validation des entrées de paie, la réconciliation de la présence, les audits de paie, et les activités d'administration de la paie.
Pouvez-vous gérer les dossiers de présence et de congé ?
Oui. Je peux soutenir le suivi de la présence, l'administration des congés, la planification des shifts, et les rapports sur la main-d'œuvre.
Quelles informations sont requises ?
Données des employés, dossiers de présence, données de congé, entrées de paie, accès HRMS, et besoins en reporting.
