Je rédigerai un CV d'ingénieur logiciel en informatique et une lettre de motivation pour LinkedIn opt
Rédacteur de CV Expert en ATS Optimisation de CV et LinkedIn
À propos de ce service
Vous avez du mal à décrocher des entretiens pour des postes d'ingénieur logiciel, d'informatique ou de cybersécurité ? Je peux vous aider.
Je crée des CV optimisés pour ATS, axés sur les résultats, adaptés pour Ingénieurs logiciels, Développeurs, Experts Cloud, Analystes en cybersécurité, Ingénieurs de données, Professionnels IT et Candidats fédéraux. Avec plus de 10 ans d'expérience et plusieurs certifications dans le secteur, je sais comment contourner les systèmes de suivi des candidatures et mettre en valeur votre profil auprès des recruteurs.
Votre CV ne se contentera pas d’énumérer vos responsabilités, il mettra en avant votre impact et vos réalisations, depuis le code que vous avez écrit et les plateformes que vous avez construites jusqu’aux problèmes que vous avez résolus et aux résultats que vous avez obtenus. Que vous visiez les entreprises FAANG, les startups, les agences fédérales (USAJOBS) ou les Fortune 500, je positionne vos compétences et réalisations pour une visibilité maximale.
Je sais ce que veulent voir les recruteurs et les responsables du recrutement.
Formatage ATS & optimisation des mots-clés
Lettre de motivation sur mesure & profil LinkedIn (dans les packages supérieurs)
Branding stratégique qui attire les recruteurs tech et les responsables du recrutement
Transformons votre parcours et votre profil en un CV qui ouvre des portes, bat les bots et décroche des entretiens.
Contactez-moi dès aujourd'hui pour commencer !
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Veuillez informer le freelance de toute préférence ou préoccupation concernant l'utilisation d'outils d'IA dans la réalisation et/ou la livraison de votre commande.
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FAQ
Traduction automatique
Créez-vous des CV compatibles ATS pour les ingénieurs logiciels ?
Oui ! Tous les CV que je crée sont entièrement optimisés pour ATS avec les bons mots-clés, le bon formatage et une terminologie spécifique au poste afin qu'ils passent les systèmes de suivi des candidatures et atteignent de vrais recruteurs.
Pouvez-vous adapter mon CV pour un poste spécifique d'ingénieur logiciel ?
Absolument. Si vous fournissez la description du poste ou un lien, j'alignerai votre CV avec ce rôle, en mettant en avant les compétences et réalisations qui correspondent aux exigences de l'employeur.
Rédigez-vous des CV pour des postes d'ingénieur logiciel débutant ou stagiaire ?
Oui. Que vous soyez un nouveau diplômé, en reconversion ou un professionnel expérimenté, je peux créer un CV qui vous positionne efficacement pour des stages, des postes junior ou des postes de niveau senior.
Que faire si je postule via USAJOBS ou pour des postes fédéraux ?
Je suis spécialisée dans les CV fédéraux et je maîtrise le formatage, la sélection de mots-clés et les exigences de USAJOBS. Je veillerai à ce que votre CV respecte les standards fédéraux et mette en valeur vos qualifications correctement.
Rédigez-vous aussi une lettre de motivation ?
Oui. Les lettres de motivation sont disponibles dans mes packages Standard et Premium. Chacune est adaptée à vos objectifs professionnels et renforce les points forts mentionnés dans votre CV.
Proposez-vous l’optimisation de profil LinkedIn ?
Oui, mon package Premium inclut une optimisation complète de votre profil LinkedIn. Je vais améliorer votre profil pour attirer les recruteurs, mettre en valeur vos réalisations et l’aligner avec votre branding de CV.
Rédigez-vous des CV pour d’autres rôles tech que les ingénieurs logiciels ?
Oui. Je rédige également des CV pour les ingénieurs de données, ingénieurs cloud, analystes en cybersécurité, spécialistes IT, développeurs et cadres dans le domaine tech.
Comment faire en sorte que mon CV se démarque auprès des recruteurs ?
J’utilise une rédaction axée sur les réalisations qui prouve votre impact, comme le code livré, les systèmes améliorés et les résultats commerciaux atteints, combinée à un formatage professionnel et à une stratégie de mots-clés pour attirer l’attention à la fois lors des scans ATS et lors des revues par les recruteurs.

