Je rédigerai des descriptions de poste professionnelles et des documents RH
Rédacteur professionnel en ressources humaines et carrière
À propos de ce service
Recruter est déjà assez difficile, la paperasserie ne devrait pas l’être. Je crée des documents RH soignés et professionnels pour les petites entreprises : descriptions de poste, dossiers d’intégration, lettres d’offre, manuels pour employés, et plus encore. Rédigés dans un langage clair et professionnel qui reflète la culture de votre entreprise.
POURQUOI LES ENTREPRISES M’EMBAUCHENT :
Pas de département RH ? Pas de problème. Je m’occupe de la rédaction. Délai rapide : la plupart des commandes en 48 heures. Un Google Doc entièrement modifiable vous appartient pour le conserver et le réutiliser. Je rédige pour tous les secteurs : commerce de détail, restaurants, métiers, technologie, santé, et plus encore.
CE QUE JE PEUX RÉDIGER :
- Descriptions de poste (toute fonction, tout secteur)
- Dossiers d’intégration pour employés
- Lettre d’offre et lettre de rejet
- Manuels pour employés
- Modèles d’évaluation de performance
COMMENT ÇA FONCTIONNE :
- Passer commande et remplir mon court formulaire d’inscription
- Je rédige vos documents (généralement le jour même)
- Vous recevez un Google Doc propre et formaté, prêt à l’emploi
Contactez-moi avant de commander pour des packs personnalisés. Libérez-vous de la paperasserie liée au recrutement.
Langue:
Anglais
Type d'emploi:
Non technique
Préférence du type de livraison
Veuillez informer le freelance de toute préférence ou préoccupation concernant l'utilisation d'outils d'IA dans la réalisation et/ou la livraison de votre commande.
FAQ
Traduction automatique
Que faire si j'ai besoin de modifications après la livraison ?
Les révisions sont incluses dans chaque pack — Basic comprend une révision, Standard deux, et Premium des révisions illimitées. Il suffit de laisser un commentaire sur la livraison avec les modifications souhaitées, et je vous les ferai rapidement. Je veux que vous soyez entièrement satisfait du résultat final.
Ces documents sont-ils accompagnés de garanties légales ?
Les documents que je rédige sont professionnels et prêts à l’emploi, mais ils ne remplacent pas un conseil juridique. Pour les manuels pour employés et les politiques RH en particulier, je recommande de faire une revue rapide par un professionnel RH local ou un avocat spécialisé en droit du travail avant de les officialiser — en particulier.

