Je serai votre recruteur dans le domaine minier et de la construction
Recruteur et généraliste RH dans le secteur minier et de la construction
À propos de ce service
Vous cherchez un recruteur qui connaît le secteur minier et de la construction ?
Je possède 6 ans d’expérience en ressources humaines et recrutement, spécialisé dans l’embauche pour des projets miniers de charbon et de construction.
Je peux vous aider :
- À trouver des candidats qualifiés
- À trier les CV et établir une liste restreinte de candidats
- À réaliser les premiers entretiens
- À organiser des entretiens avec le client
- À gérer l’administration du recrutement
- À préparer des rapports de recrutement
Postes que je peux recruter :
- Opérateur de machines lourdes
- Chauffeur de camion
- Mécanicien
- Soudeur
- Électricien
- Ingénieur civil
- Ingénieur minier
- Géologue
- Responsable sécurité (HSE)
- RH & administration
- Personnel général
- Environnement
- Superviseur
- Architecte
- Dessinateur
Je suis engagé à fournir un soutien professionnel, rapide et confidentiel en recrutement.
Connectons-nous.
Pays cible:
Australie
•
Inde
•
Singapour
•
Émirats Arabes Unis
Mon portfolio
FAQ
Traduction automatique
Quels postes pouvez-vous recruter ?
Je peux recruter des conducteurs, du personnel de bureau, des postes administratifs, des postes techniques, des ingénieurs, des superviseurs, du personnel minier, et bien d'autres rôles professionnels.
Recrutez-vous à l’international ?
Oui. Je peux soutenir le recrutement à distance et la recherche de candidats en ligne pour divers secteurs.
De quoi as-tu besoin de moi ?
Veuillez fournir : * Description du poste (simple) * Exigences du poste * Fourchette salariale (si disponible) * Localisation * Délai de recrutement
Réalisez-vous des entretiens ?
Oui. Je peux réaliser des entretiens initiaux et fournir des résumés d'entretien.
Pouvez-vous m'aider à améliorer mon processus de recrutement ?
Oui. Je peux également aider avec la stratégie de recrutement, la documentation RH, les descriptions de poste, et l'amélioration du processus d'embauche.
Garantissez-vous l’embauche ?
Je garantis un processus de recrutement professionnel et une recherche de candidats qualifiés. Cependant, la décision finale d'embauche revient au client.
