Je vais rechercher et sélectionner des candidats qualifiés pour vos offres d'emploi

Veuillez partager la description du poste, les compétences requises, le niveau d’expérience, la localisation, le mode de travail et toute autre exigence spécifique en matière de recrutement.

Oui. J’ai de l’expérience dans le recrutement pour des postes IT et Non-IT et je peux rechercher des candidats en fonction de vos besoins spécifiques.

J’utilise des méthodes de sourcing ciblées et la recherche booléenne pour identifier les candidats pertinents. Mon expérience en recrutement inclut la recherche via des plateformes telles que LinkedIn, Naukri, Hirist et Instahyre.

Oui. Selon le package choisi, je peux analyser les profils des candidats par rapport à vos exigences et fournir une liste pertinente.

Oui. Je peux soutenir plusieurs postes en fonction du nombre de postes, des exigences et du package sélectionné. Veuillez me contacter avant de passer une commande plus importante pour que nous puissions discuter des besoins.

Non. Je fournis un soutien en recherche, sélection et présélection de candidats. La décision finale concernant les entretiens, les offres et l’embauche revient au client.