Parcourir les catégories
Explorer
Fiverr Pro
Français
$
USD
Je vous aiderai à naviguer dans une décision difficile de carrière ou de lieu de travail
Consultant en opérations, IA et stratégie en milieu de travail, plus de 20 ans
J'aide les organisations à remplacer la confusion opérationnelle par des systèmes clairs, et les professionnels expérimentés à prendre des décisions plus solides au travail sans deviner ce que la dire...
À propos de ce service
EN PLEIN DOUTE SUR UNE décision de carrière ou de lieu de travail que vous ne pouvez pas discuter en toute sécurité au travail ?
Peut-être avez-vous été ignoré pour une promotion, reçu des retours confus, hésitez à rester ou partir, ou devez-vous préparer une conversation difficile.
Le problème n’est pas toujours la compétence. Parfois, il y a un décalage entre la valeur que vous apportez et la façon dont les décideurs la perçoivent.
Fort de plus de 20 ans d’expérience dans les opérations d’entreprise, le leadership, le recrutement et les environnements juridiques, y compris la direction d’équipes dans plus de 30 états, j’apporte une perspective extérieure expérimentée.
Nous analysons la situation à travers une optique de leadership :
- Ce qui peut se passer
- Comment cela peut être perçu
- S’il s’agit d’un décalage de communication, d’un problème de positionnement, d’une limite managériale ou d’un plafond structurel
- Vos options et compromis
- Votre meilleure prochaine étape et comment la communiquer
Vous bénéficiez d’une consultation en face à face, d’un regard extérieur, d’options claires et d’une étape suivante. La formule standard inclut un résumé écrit. La formule premium inclut un plan d’action.
Il s’agit de conseil en carrière, pas de thérapie ni de conseil juridique. Aucun résultat n’est garanti.
Apportez-moi la situation.
Nous analyserons ce qui peut se passer et trouverons votre meilleure prochaine étape.
Niveau d'expérience:
BTS
•
Sénior
•
Dirigeants
Industrie:
Business, Finance & Droit
•
Polyvalent
Langue:
Anglais
•
Espagnol
Mon portfolio
FAQ
Traduction automatique
S'agit-il d'un coaching de carrière ?
Il s’agit d’un conseil en carrière ciblé et spécifique à la situation. Je mets à votre disposition plus de 20 ans d’expérience en leadership d’entreprise, recrutement, opérations et industrie juridique pour vous aider à examiner une décision réelle au travail et à déterminer votre meilleure prochaine étape.
Quelles situations puis-je apporter ?
Vous pouvez apporter des situations impliquant une promotion, des retours confus, un manager difficile, une conversation sensible, décider de rester ou partir, peser des opportunités, ou comprendre comment votre travail peut être perçu.
Pouvez-vous m’aider à décider si je dois quitter mon emploi ?
Je peux vous aider à examiner ce qui motive la décision, ce vers quoi vous vous dirigez ou vous éloignez, et les compromis réalistes de chaque option. La décision finale vous appartient.
Pouvez-vous m'aider à préparer une conversation difficile ?
Absolument. Nous pouvons préciser ce que vous souhaitez communiquer, rédiger un langage professionnel, anticiper les réponses possibles et décider comment gérer la conversation de manière stratégique.
Allez-vous revoir mon CV ou profil LinkedIn ?
Pas dans le cadre de ce service. Ce service se concentre sur les décisions de carrière et de lieu de travail. Des services de CV ou LinkedIn pourraient être proposés séparément à l’avenir.
La séance est-elle confidentielle ?
Je traite ce que vous partagez avec soin et discrétion et ne divulgue pas les situations des clients. Les sessions, commandes et messages utilisent les systèmes et pratiques de confidentialité de Fiverr. Ce n’est pas une relation privilégiée légalement. Veuillez ne pas partager d’informations confidentielles ou sensibles sur le plan juridique.
Comment se déroulent les réunions ?
Les sessions se déroulent via le système de vidéoconférence ou de consultation approuvé par Fiverr. La communication, la planification et l’activité de commande restent dans Fiverr.
Qu’est-ce qui ne relève pas de ce service ?
Je ne fournis pas de conseils juridiques, de thérapie, de counseling en santé mentale, d’enquêtes RH formelles, de médiation directe avec l’employeur, ni de résultats d’emploi garantis. Je ne peux pas non plus savoir avec certitude ce que pense une autre personne.
