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Anissa M
@anissameddouri
Disability and Inclusion HR Consultant, Process and KPI
France
Français, Anglais
À propos de moi
Consultante RH & Inclusion avec 13 ans d’expérience dans le Transport & Logistique et les environnements internationaux. J’accompagne entreprises et professionnels avec des solutions concrètes en recrutement et processus ATS, stratégie RH & DEI, neuroinclusion, création de procédures et documentation, analyse de données et performance RH. J’interviens également sur le SEO, la visibilité digitale, la communication et l’image professionnelle. Mon approche combine expertise RH, ingénierie des processus et analyse de données pour créer des livrables clairs, structurés et directement exploitables.
Compétences
Anissa M
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Développement organisationnel
I will je vais créer votre politique handicap et inclusion processus et documentation
Mise en page de CV
I will create an ats friendly resume tailored to my target job
Expérience professionnelle
CONSULTANTE RH INCLUSION ET COMPLIANCE
AMD HORIZON
Dec 2025 - Present • 9 mos
Fondatrice & Consultante RH, Inclusion & Performance chez AMD Horizon, j’accompagne les entreprises dans la structuration de leurs pratiques RH et de leurs démarches d’inclusion. Je conçois des processus de recrutement ATS, procédures et documentations RH, diagnostics de neuroinclusion, outils de pilotage et tableaux de bord. J’interviens également sur l’analyse de données RH, la performance, la visibilité digitale, le SEO, la communication et l’image professionnelle. Mon approche associe expertise RH, ingénierie des processus, data et solutions concrètes.
Responsable Performance & Process
FedEx • Temps plein
Dec 2008 - Nov 2022 • 13 yrs 11 mos
13 ans dans un groupe multinational Transport & Logistique (réseau européen). Pilotage d'initiatives diversité et inclusion en équipes multiculturelles, accompagnement des collaborateurs en situation de handicap (aménagements de poste), création de tableaux de bord RH stratégiques (Power BI, Excel/VBA), animation d'une équipe de 6 personnes et pilotage de projets Lean Management.
