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Je rechercherai et embaucherai des développeurs et des managers pour votre équipe, Amérique latine, Europe, États-Unis
Recruteur IT aidant les équipes tech à distance à se développer !
Bonjour !
Je suis Anna, recruteuse IT en provenance d'Ukraine avec plus de 5 ans d'expérience dans l'accompagnement de startups et d'équipes tech en croissance.
Je possède une licence en philologie ...
À propos de ce service
Vous cherchez à embaucher un développeur, un QA, un chef de produit, un analyste d'affaires ou un leader technique et vous souhaitez obtenir de vrais résultats, pas seulement des CV ? Je suis là pour vous aider.
Je suis Anna, recruteuse en informatique avec plus de 5 ans d’expérience en recrutement et plus de 3 ans consacrés uniquement aux rôles techniques. J’aide des entreprises de produits et des startups à pourvoir des postes à distance à temps plein en Europe, notamment en Ukraine, Pologne et en LATAM, où je dispose de réseaux de sourcing approfondis et d’un solide vivier de talents.
Je recrute pour :
- Développeurs Frontend, Backend, Fullstack
- QA manuel / automatisation
- Chefs de produit, analystes d'affaires
- Chefs d'équipe, Scrum Masters
Chaque package couvre le recrutement en cycle complet pour un candidat embauché.
Vous obtenez :
- ️ Appel stratégique pour définir le rôle et les attentes
- ️ Sourcing via LinkedIn Recruiter, GitHub, sites d’emploi et ma base de données privée
- ️ Approche personnalisée pour attirer les talents passifs
- ️ Pré-sélection des compétences techniques et comportementales
- ️ Profil final avec insights, pas seulement un CV
- Une sélection jusqu’à 3 candidats adaptés parmi lesquels choisir.
Je serais ravie de recruter le candidat idéal pour vous, qui fera évoluer votre équipe et votre projet.
Embauchons ensemble la personne parfaite pour votre équipe ! Envoyez-moi simplement un message pour commencer !
Secteur:
Services
•
Technologie
Pays cible:
Dans le monde entier
•
Allemagne
•
Royaume-Uni
•
États-Unis
Mon portfolio
FAQ
Traduction automatique
Vais-je obtenir plus d’un candidat ?
Oui — vous recevrez une liste de 2 à 3 candidats soigneusement sélectionnés. Le package inclut l’embauche réussie d’une personne. Je peux également proposer une offre personnalisée si vous souhaitez embaucher plus d’un candidat.
Que se passe-t-il si aucun candidat ne me convient ?
Si aucun des candidats ne correspond à vos besoins, je vous fournirai une option supplémentaire correspondant aux mêmes critères. Mon objectif est de trouver quelqu’un qui correspond, pas simplement de pourvoir le poste.
Qu'est-ce qui est inclus dans le prix ?
Le prix inclut le recrutement en cycle complet pour un candidat : définition du rôle, sourcing, présélection et présentation du candidat.
Avec quels types de rôles travaillez-vous ?
Je recrute des développeurs, ingénieurs QA, chefs de projet / produits, analystes d’affaires, Scrum masters et autres spécialistes tech. Si votre rôle est en dehors du domaine technique — n’hésitez pas à demander avant de commander.
Puis-je vous parler avant de passer une commande ?
Certainement ! Je suis heureuse de revoir votre demande, clarifier vos attentes et confirmer que le rôle correspond avant de procéder à une commande.
Combien de temps dure le processus de recrutement ?
La durée réelle peut varier selon la spécificité de la demande, les conditions du marché et la disponibilité des candidats. Je vous tiendrai toujours informé et ferai de mon mieux pour respecter vos priorités.
