Je mènerai des entretiens de sélection professionnels des candidats

Engager la bonne personne prend du temps et examiner des centaines de CV peut ralentir votre activité.

Avec plus de 20 ans d’expérience en recrutement et évaluation de candidats, j’aide les entreprises à identifier rapidement les meilleurs profils en proposant des services de sélection professionnels.

Ce que je peux faire pour vous :

Analyser et évaluer les CV en fonction de vos critères de poste

Conduire des entretiens de sélection (vidéo ou téléphone)

Évaluer la communication, l’expérience et l’adéquation au poste

Fournir une liste restreinte des candidats les plus qualifiés

Rédiger des retours écrits et des résumés des candidats

Ce service est idéal pour les startups, les petites entreprises et les responsables du recrutement qui ont besoin d’aide pour réduire leur pool de candidats avant les entretiens finaux.

Nous commencerons par un appel d’introduction de 30 minutes pour discuter de vos besoins afin de m’assurer que vos attentes sont satisfaites. Ensuite, je prendrai en charge la première étape de sélection pour que vous puissiez vous concentrer sur le choix du meilleur candidat. Après les entretiens, nous nous retrouverons pour discuter des candidats afin que je puisse faire mes recommandations. Considérez-moi comme faisant partie de l’équipe tout au long de votre processus de recrutement.