Je créerai un CV et une marque personnelle qui gagneront des entretiens

Je fais! Vous pouvez planifier ici : https://calendly.com/areatalent/inquiry15

J'ai près de 20 ans d'expérience en tant que responsable du recrutement et responsable des ressources humaines auprès de sociétés Fortune 100 et 500 telles que Bank of America et American Honda Motor Company. Je suis CPRW avec une maîtrise en gestion des ressources humaines (MHRM) et je dirige ma propre agence de personal branding.

Il y a beaucoup d'excellents rédacteurs de CV sur cette plateforme, mais ce qui me rend unique est ma combinaison d'expérience du monde réel et de formation professionnelle. N’importe qui peut être recruteur, mais peu le font correctement. Mon processus approfondi fonctionne en tête-à-tête pour fournir un package de branding qui donne des résultats.

Il vous sera demandé de télécharger un CV/une description de poste actuelle lors de votre inscription. Ceci est facultatif. Vous serez également dirigé vers une enquête d'admission pour répondre à quelques questions sur votre parcours professionnel, votre réussite et vos objectifs futurs. Ensuite, nous aurons un appel téléphonique/zoom d'une heure pour démarrer votre nouveau CV !

Un CV, une lettre de motivation personnalisée, une optimisation de profil LinkedIn, un modèle de lettre de remerciement, un modèle de page de référence, un laboratoire de carrière de 1 à 60 minutes et un compte Huntr Pro de 6 mois (outil de recherche d'emploi).

Non! Bien que je demande un curriculum vitae/une description de poste actuelle, cela n'est pas obligatoire. En fait, j’adore travailler sur des CV à partir de zéro !

Je ne suis pas! Si vous travaillez dans un secteur que je ne connais pas, je vous poserai simplement plus de questions pour vous aider à mieux vous positionner sur le marché. Cela devrait cependant être rare.

Un CV est principalement utilisé dans le monde universitaire aux États-Unis, mais il s'agit souvent d'un terme interchangeable pour ceux situés dans d'autres régions du monde. Ce que la plupart des Européens appellent un CV, les Américains l’appellent un CV.

Un CV gagnant montre aux employeurs potentiels ce que vous êtes capable de faire pour eux. Un CV gagnant se concentre sur les réussites professionnelles plutôt que sur les responsabilités professionnelles. Ensemble, nous créerons un CV gagnant qui capture les résultats, pas les tâches.

Chaque service comprend un choix de modèles de CV personnalisés selon vos envies. Certains peuvent inclure des photos, d'autres non. Si vous résidez aux États-Unis, cet espace sera décoré avec vos initiales.