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Je concevrai une formation courte en multimédia pour votre équipe
Concepteur d'apprentissage et coach en anglais américain
Je suis un locuteur natif anglais, enseignant certifié TEFL et concepteur d'apprentissage avec un diplôme en espagnol et linguistique. J’aide les individus et les équipes à transformer leurs objectifs...
À propos de ce service
Offrez à votre équipe un cours basé sur les principaux penseurs et praticiens dans leur domaine.
Je sélectionne des conférences d’experts, des interviews, des démonstrations et des articles pour créer une expérience d’apprentissage cohérente, permettant aux employés d’apprendre directement des personnes qui développent et appliquent ces idées. Une guidance claire relie ces voix au travail de votre équipe.
Les sujets peuvent inclure la découverte commerciale, la psychologie du client, la stratégie marketing, le positionnement, la mentalité de croissance, la prise de décision, le feedback et la communication interculturelle. Les sources sont choisies pour leur crédibilité, leur pertinence et leur valeur pratique.
La formation se présente sous forme de microlearning en autonomie : de courtes activités que les employés peuvent intégrer dans leur semaine, soutenues par des rappels hebdomadaires pour les managers.
Les employés découvrent une idée d’expert, l’appliquent à une situation professionnelle et repartent avec quelque chose à pratiquer. Les managers reçoivent des conseils pour soutenir la mise en œuvre.
Choisissez une session d’information ciblée, un parcours d’apprentissage complet ou des scénarios spécifiques à votre équipe avec des conseils pour le déploiement.
Je combine expérience en enseignement et facilitation avec une recherche assistée par IA. Les médias d’experts sont liés ; je crée la séquence, la guidance et les activités.
Niveau du cours:
Tous les niveaux
Langue:
Anglais
Sujet du cours:
Commerce et gestion
Préférence du type de livraison
Veuillez informer le freelance de toute préférence ou préoccupation concernant l'utilisation d'outils d'IA dans la réalisation et/ou la livraison de votre commande.
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FAQ
Traduction automatique
Que vont vivre les employés ?
Les employés suivent de courtes activités en autonomie combinant vidéos d’experts, interviews, démonstrations ou articles avec une guidance claire et des exercices pratiques. Les rappels hebdomadaires pour les managers les aident à discuter de ce qu’ils ont appris et comment l’appliquer.
Quels sujets pouvez-vous aborder ?
Les sujets peuvent inclure la vente, le marketing, la psychologie du client, la mentalité, la prise de décision, la communication et la compréhension interculturelle. Chaque commande se concentre sur une capacité définie. Certains sujets spécialisés peuvent nécessiter vos sources approuvées ou l’intervention d’un expert dans le domaine.
En quoi les forfaits diffèrent-ils?
Le Briefing d’équipe fournit une unité d’apprentissage ciblée. Le Parcours d’apprentissage en équipe comprend trois unités connectées, des activités pratiques et un guide pour le manager. L’Application en équipe ajoute un appel de cadrage, des scénarios spécifiques à l’équipe et des conseils pour le déploiement.
Les experts enseignent-ils personnellement à notre équipe ?
Les employés apprennent à partir du matériel publié existant des experts. Les experts ne participent pas aux sessions ni ne donnent de retours personnels. Je sélectionne et organise leur matériel, puis crée la guidance et les activités qui le relient au travail de votre équipe.
Combien de temps dure la formation ?
Le Briefing d’équipe dure environ 20 à 30 minutes. Le Parcours d’apprentissage en équipe et l’Application en équipe prennent environ 60 à 90 minutes au total, activités comprises. Ces sessions peuvent être réparties sur plusieurs semaines, avec des rappels courts pour les managers programmés séparément.
Que recevons-nous, et y a-t-il des coûts supplémentaires ?
Vous recevez un guide d’apprentissage modifiable, des liens vers des ressources et une copie PDF. Les versions standard et Premium incluent des conseils pour le manager. Les ressources gratuites sont la norme ; les matériaux payants nécessitent une approbation et des coûts d’accès séparés. Vous pouvez réutiliser mes guides originaux en interne.
Pouvez-vous concevoir un autre format d’apprentissage ?
Oui. Des ateliers dirigés par un manager, des pratiques en duo et des programmes hybrides sont disponibles via une offre personnalisée. Indiquez votre modèle préféré, et nous conviendrons du périmètre, du prix et de la livraison avant de commencer le travail.
Que comprend la révision ?
Chaque package inclut une série d’ajustements consolidés dans le cadre du sujet, du public et du format convenus. Une nouvelle capacité, des unités d’apprentissage supplémentaires ou un autre mode de livraison nécessitent un devis séparé. Les erreurs dans ma livraison seront corrigées.
