Je rédigerai un accord de départ, un accord de séparation et une décharge aux États-Unis

Vous quittez votre emploi ? Je rédigerai un accord de départ, de séparation ou de décharge personnalisé selon les circonstances et les conditions que vous fournirez.

Je suis un avocat agréé aux États-Unis, spécialisé dans la rédaction de documents de séparation professionnelle pour les employeurs gérant les départs d’employés, les négociations de départs, les licenciements et les séparations de cadres.

Selon les circonstances et le forfait choisi, l’accord peut couvrir :

• Les modalités de séparation et de licenciement
• Les indemnités de départ et les avantages
• La renonciation aux réclamations applicables
• Les clauses de confidentialité
• Les clauses de non-dénigrement
• Le retour des biens et informations de l’entreprise
• Les obligations continues
• Les considérations fédérales et étatiques applicables
• Les exigences liées à l’âge, le cas échéant

Pour les employés éligibles âgés de 40 ans ou plus, je peux prendre en compte les dispositions de la Older Workers Benefit Protection Act en fonction des faits et des conditions fournis.

Étant donné que les accords de départ sont spécifiques à chaque situation, le document sera élaboré en fonction des circonstances de l’employé, du départ proposé, de l’état applicable et des conditions que vous souhaitez voir abordées.

Je préparerai le document choisi en fonction des informations et de la portée que vous fournirez.