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Je rédigerai une réponse formelle à une déclaration de position de l'EEOC pour votre dossier
Avocat agréé aux États-Unis, droits civiques, droit du travail et droit administratif
Je suis Hagar Dickman, Esq., avocate agréée aux États-Unis (Bar #276372) spécialisée en droits civiques, droit du travail et droit administratif. Je fournis une rédaction juridique précise et de haut ...
À propos de ce service
Lorsque votre ancien employeur soumet sa déclaration de position à l'EEOC, elle est généralement rédigée par une équipe d'avocats d'entreprise visant à rejeter votre plainte pour discrimination ou représailles en invoquant des "raisons commerciales légitimes". Vous avez le droit de déposer une réfutation, et celle-ci doit être irréfutable.
En tant qu'avocat agréé aux États-Unis (Bar #276372), je rédige des déclarations de réfutation puissantes et stratégiques pour l'EEOC. Je sais comment dévoiler les prétextes de l'employeur, mettre en évidence les contradictions dans leur récit, et recentrer l'enquêteur de l'EEOC sur les violations principales du titre VII, ADA ou ADEA.
Mon service comprend :
- Examiner votre plainte initiale et la déclaration de l'employeur.
- Rédiger une réfutation point par point.
- Souligner les preuves comparatives et les prétextes.
Veuillez noter : je fournis uniquement la rédaction juridique en mode pro se. Je ne deviendrai pas votre avocat officiel, n'interagirai pas avec l'EEOC, ni ne proposerai d'appels audio/vidéo. Vous gardez le contrôle total de votre dossier.
Équilibrez les chances face aux conseils juridiques d'entreprise dès aujourd'hui.
Domaine juridique:
Travail (emploi)
Pays cible:
États-Unis
Type d'accord:
NDA
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Mention légale
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Contrat de travail
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Autres
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Allez-vous d'abord examiner la déclaration de l'employeur ?
Oui, l'analyse de leur déclaration est incluse dans le coût de ce service de rédaction.
Pouvez-vous agir en tant que mon avocat et parler à l'enquêteur de l'EEOC ?
Non. Je n'interviens qu'en tant que ghostwriter/rédacteur pour votre dossier pro se.
Quelle doit être la longueur de la réfutation ?
Cela dépend de la complexité des mensonges de l'employeur, généralement entre 3 et 8 pages.
Acceptez-vous les commandes urgentes ?
Oui, le package Premium offre un délai accéléré de 2 jours.
Pouvons-nous discuter de mon affaire par téléphone ?
Non, pour garantir l'efficacité et une documentation stricte, toute communication se fait par texte.
