Je rédigerai une plainte légale pour votre affaire de licenciement abusif pour discrimination
Avocat agréé aux États-Unis : Expert en rédaction pour les affaires de droit du travail
À propos de ce service
Vous avez reçu votre lettre « Droit de poursuivre » de l'EEOC ? Il est temps de passer à l'étape suivante. Déposer une plainte commence par un document officiel qui doit respecter des règles strictes du tribunal. Une plainte faible peut entraîner le rejet de votre dossier avant même qu'il ne commence.
En tant qu'avocat aux États-Unis, je rédigerai une plainte puissante et structurée de manière professionnelle, exposant votre cas contre votre ancien employeur avec précision juridique. Ce document est conçu pour être déposé devant un tribunal fédéral ou d'État.
Pourquoi choisir ce service ?
- Formatage prêt pour le tribunal : Je structurerai le document pour qu'il soit conforme aux règles générales de procédure civile, comprenant des sections pour Parties, Juridiction, Faits, Causes d'action et une demande de réparation.
- Narratif convaincant : Votre histoire sera présentée comme un argument juridique clair et persuasif.
- Avantage stratégique : Commencez votre procédure avec un document qui montre que vous êtes sérieux et organisé.
Ce service s'adresse à ceux qui se représentent eux-mêmes (pro se) et fournit le document de base pour lancer votre procédure.
Choisissez le forfait qui correspond le mieux à vos besoins pour avancer en toute confiance.
(Avertissement : Il s'agit d'un service de rédaction de documents légaux.)
Domaine juridique:
Travail (emploi)
Pays cible:
Dans le monde entier
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Quand ai-je besoin d'une plainte plutôt que d'une plainte EEOC ?
Une plainte est déposée au tribunal après la conclusion du processus EEOC et la réception d'un « Avis de droit de poursuivre ». Une plainte EEOC lance la procédure administrative ; une plainte lance une procédure judiciaire.
Cela signifie-t-il que vous êtes mon avocat pour la procédure ?
Non. Je rédige la plainte pour que vous la déposiez en pro se (vous représentant vous-même). Je ne signerai pas le document en tant qu'avocat, ne le déposerai pas pour vous, ni ne vous représenterai en cour.
Pourquoi cela coûte-t-il plus cher que le service de plainte EEOC ?
Une plainte légale est un document beaucoup plus complexe et technique qu'une plainte EEOC. Elle doit respecter des règles spécifiques du tribunal (par exemple, FRCP) et nécessite un niveau supérieur d'expertise juridique pour être rédigée correctement.
Qu'est-ce qu'une « cause d'action » ?
C'est le terme juridique pour la raison précise pour laquelle vous poursuivez (par exemple, « Discrimination fondée sur la race », « Retaliation pour activité protégée »). Je formulerai vos faits en ces revendications juridiques formelles.
Que dois-je fournir ?
Vous devrez fournir votre lettre EEOC « Droit de poursuivre », votre plainte EEOC originale, ainsi qu'un résumé ou une chronologie détaillée des faits de votre dossier.
