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Je vais examiner et négocier votre accord de départ ou votre règlement
Avocat agréé aux États-Unis : Expert en rédaction pour les affaires de droit du travail
En tant qu’avocat agréé aux États-Unis (ID BAR : 345485), je me spécialise dans la transformation de vos expériences en documents juridiques puissants et rédigés de manière professionnelle. Mon domain...
À propos de ce service
Ne signez jamais un accord de licenciement sans qu’un avocat agréé aux États-Unis l’ait d’abord examiné.
Je suis Michael Anthony, avocat agréé aux États-Unis (numéro de BAR : 345485). Lorsqu’un employeur vous propose un licenciement, il ne fait pas preuve de générosité ; il achète votre silence et vous prive de votre droit de porter plainte. Ces accords sont truffés de pièges cachés, de clauses toxiques de non-concurrence et de décharges de responsabilité étendues qui ne profitent qu’à l’entreprise.
Avant de renoncer à vos droits, je vais examiner minutieusement votre accord de licenciement ou de règlement. J’identifierai les signaux d’alarme et vous aiderai à négocier une indemnité nettement plus élevée.
Ce service comprend :
- Accords de licenciement et de séparation
- Revue d’accords de règlement
- Restrictions de non-concurrence (NCA) et de non-divulgation (NDA)
- Analyse de décharge de réclamations juridiques
- Avantages post-emploi et COBRA
Ne laissez pas les ressources humaines vous pousser à accepter une offre basse. En identifiant votre levier (licenciement abusif potentiel / salaires impayés), nous pouvons demander davantage.
Assurez votre avenir financier. Contactez-moi immédiatement avant que votre délai de signature n’expire !
Domaine juridique:
Travail (emploi)
Type de document:
Contrat de travail
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
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FAQ
Traduction automatique
Quelle est la différence entre ce service et votre rôle d’avocat ?
Il s'agit d'un service de rédaction à portée limitée. Je prépare un document spécifique basé sur les informations que vous fournissez. Cela ne crée pas de relation avocat-client, et je ne vous représenterai pas, ne donnerai pas de conseils juridiques, ni ne communiquerai avec l'EEOC ou votre employeur en votre nom.
Mes informations restent-elles confidentielles ?
Absolument. Toutes les informations et documents que vous partagez sont traités avec la plus grande confidentialité conformément aux conditions de Fiverr.
Ferez-vous le dépôt de la plainte auprès de l'EEOC pour moi ?
Non. Je vous fournirai le document rédigé de manière professionnelle. Vous êtes seul responsable de la révision, de la signature et du dépôt du document final auprès de l'EEOC avant la date limite.
Quelles informations dois-je fournir ?
Vous devrez fournir un résumé détaillé des événements, incluant les dates, les noms des personnes impliquées, ce qui s’est passé et pourquoi vous pensez que c’était discriminatoire ou illégal. Tout document justificatif (emails, évaluations de performance, etc.) est également essentiel.
Cela garantit-il un résultat précis ?
Non. Le résultat de toute affaire juridique dépend de nombreux facteurs, y compris des faits spécifiques et de la discrétion de l'agence gouvernementale. Ce service garantit un document professionnel et de haute qualité pour vous mettre dans la meilleure position pour défendre votre cas.
