Je rédigerai votre manuel complet de politique RH et votre manuel de l'employé

Vos politiques d'entreprise sont-elles obsolètes, incomplètes ou exposent-elles votre activité à des risques juridiques ?

Un manuel de l'employé clair et rédigé par un professionnel, ainsi qu'un manuel de politique RH, font plus que protéger votre entreprise des responsabilités ; ils définissent les attentes, instaurent la confiance et favorisent une culture de travail conforme et productive.

Que vous soyez une startup en pleine croissance, une PME établie ou que vous développiez une équipe à distance, je créerai un manuel de politique RH personnalisé, moderne et structuré légalement, adapté spécifiquement à votre secteur et à votre localisation.

Ce que je peux inclure dans votre manuel RH :

• Normes générales du lieu de travail : Code de conduite, lutte contre le harcèlement et la discrimination, diversité et inclusion, éthique
• Opérations d'emploi et de lieu de travail : Horaires de travail, présence, politique de télétravail/hybride, code vestimentaire, utilisation du matériel
• Rémunération et avantages : Calendrier de paie, heures supplémentaires, congés payés, congé maladie, congé parental
• IT, données et sécurité : Cybersécurité, politique sur les réseaux sociaux, propriété intellectuelle, confidentialité et NDA
• Performance et discipline : Violations du code de conduite, plans d'amélioration de la performance, procédures de réclamation, processus de licenciement
• Santé et sécurité