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Je vais auditer vos communications internes et créer un plan d'action
Stratège en communication interne
Je suis un leader en communication avec plus de 10 ans d’expérience en storytelling stratégique et communication multicanal. J’aide les entreprises à cultiver des cultures connectées, à améliorer leur...
À propos de ce service
Vos communications avec les employés sont-elles incohérentes, difficiles à gérer ou peu engageantes ?
J’aide les entreprises et les organisations en croissance à évaluer et renforcer leurs communications internes. Avec plus de 10 ans d’expérience en storytelling stratégique, engagement des employés et communication multicanal, je combine une mise en œuvre concrète avec des recommandations basées sur des données qui relient les employés aux priorités de l’entreprise.
Selon votre forfait, je vais :
- Examiner un ou plusieurs canaux ou contenus de communication
- Évaluer la clarté, la cohérence, l’alignement et l’utilisabilité
- Identifier les lacunes en communication et les améliorations prioritaires
- Fournir des recommandations pratiques et une feuille de route de 30 ou 90 jours
Mon expérience inclut l’amélioration de l’efficacité du calendrier de contenu de 25 %, la création de newsletters et de communications pour la direction, la conduite de campagnes pour les employés, et la gestion de storytelling axé sur l’inclusion.
Ce service est idéal pour les organisations cherchant à améliorer l’engagement, à gérer le changement ou à structurer davantage leurs newsletters, intranets et messages de leadership.
Veuillez me contacter via Fiverr avant de commander si votre projet implique des changements sensibles, plus de trois canaux, plusieurs publics ou un support continu.
FAQ
Traduction automatique
De quels matériaux avez-vous besoin pour commencer ?
Veuillez fournir vos objectifs de communication, vos publics cibles, vos défis actuels, les lignes directrices de la marque ou du message, ainsi que les canaux ou contenus inclus dans votre forfait. Les données d’engagement sont utiles si disponibles, mais ne sont pas obligatoires.
Quels canaux de communication pouvez-vous examiner ?
Je peux examiner les newsletters des employés, les emails internes, le contenu SharePoint ou intranet, Viva Engage, Microsoft Teams, la signalisation numérique, les communications de la direction, les FAQ et les supports de campagne.
Que comprend un audit de communication interne ?
J’évalue la clarté des messages, la cohérence, l’alignement avec le public, l’utilisabilité, l’efficacité des canaux et les opportunités d’amélioration. Les livrables varient selon le forfait et peuvent inclure des retours annotés, un tableau de score, des recommandations prioritaires ou une feuille de route de 30 ou 90 jours.
Allez-vous réécrire ou créer des communications pour moi ?
Les forfaits d’audit se concentrent principalement sur l’évaluation et les recommandations. La réécriture de messages ou la création de nouvelles communications peut être ajoutée via une offre personnalisée.
Qu'est-ce qui compte comme une révision ?
Une révision couvre des modifications raisonnables des recommandations ou de la feuille de route initiale en fonction du périmètre convenu. L’ajout de nouveaux canaux, de contenu supplémentaire, de nouveaux objectifs ou l’extension des livrables nécessitent une offre supplémentaire ou personnalisée.
Dois-je vous contacter avant de commander ?
Veuillez me contacter d’abord si votre projet inclut des changements organisationnels sensibles, plusieurs publics, plus de trois canaux, de la conception ou de la production vidéo, ou un support mensuel continu.
Pouvez-vous garantir un engagement plus élevé des employés ?
Je ne peux pas garantir une augmentation spécifique de l’engagement, car les résultats dépendent de la mise en œuvre, du soutien de la direction, du timing, des besoins du public et d’autres facteurs organisationnels. Je fournis des recommandations pratiques, basées sur des données, conçues pour améliorer l’efficacité de la communication.
