Je vais créer une réserve de talents pour le recrutement et une base de données de candidats

Vous cherchez un recruteur expérimenté pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise ?

Je possède plus de 8 ans d’expérience en recrutement et acquisition de talents et je travaille actuellement en tant que responsable recrutement, en gérant le processus complet de recrutement pour la division e-commerce. Mon expertise inclut la recherche de candidats, la sélection, la planification des entretiens, l’intégration, la sortie, et toutes les opérations de recrutement.

Je suis recruteur certifié LinkedIn avec une expertise en LinkedIn Recruiter, Recruiter Lite, Sales Navigator, recherche booléenne, recherche X-Ray, LinkedIn et Indeed. J’ai également une expérience en recrutement international, travaillant avec des agences basées aux États-Unis pour sourcer les meilleurs talents dans les domaines de la technologie, du e-commerce, de la santé, de la finance, des ventes, du marketing et des postes de direction.

Vous recevrez : une recherche ciblée de candidats selon vos besoins, une recherche booléenne avancée, une recherche de cadres (CEO, CTO, CFO et C-Suite), et une base de données Excel vérifiée comprenant :

• Nom du candidat
• Intitulé actuel du poste et nom de l’entreprise
• Site web de l’entreprise
• URL LinkedIn
• adresse email professionnelle (si disponible), et coordonnées (si accessibles publiquement).

Je fournis des talents précis, de haute qualité, avec un délai rapide et un professionnalisme complet.