Je surveillerai les changements et les tendances des employés de l'entreprise LinkedIn
Enquêteur de marché et rédacteur avec 17 ans d'expérience
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Étude de marché
À propos de ce service
Obtenez des insights compétitifs puissants en suivant les changements de personnel dans n'importe quelle entreprise via LinkedIn - présenté sous forme d'une analyse détaillée sans effort de votre part.
Informations recueillies pour chaque employé :
- Nom complet et titre actuel
- Localisation
- URL du profil LinkedIn
- Informations sur l'entreprise actuelle
- Accroche / résumé du profil
- Nombre de connexions
- Éducation (si publiée publiquement)
Comment cela fonctionne :
- Fournissez le nom de votre entreprise cible et le profil LinkedIn
- Je établis une base de référence des employés actuels
- Vous recevez un rapport professionnel
- Répétez l'opération quand vous souhaitez une mise à jour
Pourquoi cela est important :
- Identifier les mouvements stratégiques des concurrents via leurs patterns d'embauche
- Repérer les nouveaux décideurs dans les comptes cibles
- Découvrir des opportunités de recrutement potentielles
- Suivre les tendances du secteur à travers l'évolution de la main-d'œuvre
- Surveiller la santé organisationnelle des entreprises
Ce service utilise uniquement des données publiques avec une confidentialité totale. Choisissez le package en fonction de la taille de l'entreprise pour obtenir des renseignements qui nécessiteraient autrement des heures de recherche manuelle.
Note : Pour les grandes entreprises, veuillez me contacter pour un tarif personnalisé.
Type de recherche:
Quantitative
Objectif:
Analyse de la concurrence
Clients avec lesquels j’ai travaillé
Fiverr
Internet Software & Services
I have worked on multiple internal projects with the Fiverr team, including blog posts and social media research.
janv. 2022-mai 2023
Shopware
Ecommerce
I work together with Shopware to create How-To guides and market trend summaries for their clients.
janv. 2021
Mon portfolio
FAQ
Traduction automatique
Quelle est la précision des données dans vos rapports ?
Les données sont très précises car elles proviennent directement des profils LinkedIn. Cependant, l'information est limitée à ce que les employés rendent public sur leurs profils.
À quelle fréquence dois-je commander une mise à jour du rapport ?
Cela dépend de vos besoins et de la taille de l'entreprise. Pour les startups en croissance rapide, une surveillance mensuelle offre des insights précieux. Pour des entreprises plus établies, des mises à jour trimestrielles peuvent suffire. Vous pouvez commander des rapports de suivi à tout intervalle qui convient à vos besoins en intelligence d'affaires.
Pouvez-vous surveiller des départements spécifiques plutôt que toute l'entreprise ?
Oui ! Si vous souhaitez uniquement suivre les changements dans certains départements (comme l'ingénierie, les ventes ou le marketing), je peux concentrer l'analyse sur ces zones. Mentionnez simplement cela dans vos exigences lors de la commande.
Et si l'entreprise que je souhaite surveiller a plus d'employés que ce que couvrent vos packages ?
Pour les entreprises plus grandes que ce que mes packages standard couvrent, veuillez me contacter avant de commander. Je peux créer une offre personnalisée en fonction de la taille de l'entreprise et de vos besoins spécifiques. La surveillance d'entreprises très grandes (plus de 1000 employés) est possible mais nécessite une approche sur mesure.

