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Je rédigerai une lettre de demande pour licenciement abusif et emploi
Avocat agréé aux États-Unis, rédaction juridique infatigable et plaidoyer
Bonjour, je suis Nitisha Baronia, avocate agréée aux États-Unis (Bar #343148) dédiée à la protection de vos droits. Je me spécialise dans la rédaction de lettres de demande agressives, juridiquement s...
À propos de ce service
Perdre son emploi à cause d’un licenciement abusif, de représailles au travail ou de discrimination est dévastateur. Les employeurs comptent sur des avocats d'entreprise pour vous intimider, alors qu’un avocat américain agréé (Bar #343148) rédige votre lettre de demande.
Je suis spécialisé dans la rédaction en droit du travail. Je rédigerai une lettre de demande pour licenciement abusif et discrimination au travail très persuasive qui détaille les actions illégales de l’employeur, cite les lois du travail pertinentes (comme le titre VII, FMLA, ADA ou ADEA), et établit un calendrier strict pour une négociation de règlement ou de départ.
Ma rédaction couvre :
- Licenciement abusif & rupture de contrat
- Harcèlement au travail & environnement hostile
- Salaires impayés & représailles
Je fournirai un document prêt à envoyer qui impose le respect des départements RH et des conseillers juridiques d'entreprise. Veuillez noter : je propose uniquement des services de rédaction. Aucune consultation audio ou vidéo n’est incluse. Toutes les informations sont recueillies via le chat Fiverr.
Domaine juridique:
Droits civils
Pays cible:
États-Unis
Type d'accord:
NDA
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Mise en demeure
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Accord de service
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Procuration
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Cette lettre peut-elle m’aider à obtenir un meilleur package de départ ?
Oui, en exposant clairement les responsabilités légales, cela motive souvent les employeurs à augmenter le départ pour éviter un litige.
Couvrez-vous les réclamations EEOC ?
Oui, je peux rédiger la lettre pour mentionner explicitement les dépôts EEOC en cours ou envisagés afin d’accroître votre levier.
Quel est le format de livraison ?
Vous recevrez un document Word entièrement formaté et un PDF.
Pouvons-nous organiser un appel pour discuter de mon licenciement ?
Je n’offre pas d’appels. Veuillez écrire les détails de votre licenciement dans les exigences de commande Fiverr.
S’agit-il d’une représentation légale ?
Il s’agit d’une "représentation à portée limitée" uniquement pour la rédaction. Je ne suis pas votre avocat de référence pour le litige.
