Je ferai du sourcing et du recrutement de candidats

Faire en sorte qu'une personne idéale rejoigne votre entreprise en croissance est l'une des étapes les plus importantes pour avancer.

J'ai 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la recherche, je suis expert dans la recherche de candidats à l'aide de recherches Boolean et dans la localisation précise de profils LinkedIn.

Mon expérience inclut :

1. La sélection de CV

2. La conduite d'entretiens

3. La pré-sélection téléphonique des candidats

CE QUE JE FAIS :

• Filtrer les CV des candidats
• Filtrer les candidats qualifiés et vous les transmettre
• Organiser un entretien initial via zoom avec tous les candidats sélectionnés
• Fournir un retour sur chaque candidat
• Vérification des références du candidat retenu - option supplémentaire
• Consulter avec vous et le candidat pour convenir du salaire/avantages, etc. - option supplémentaire

ENVOYEZ-MOI UN MESSAGE, POUR QUE NOUS PUISSIONS EN DISCUTER PLUS EN DÉTAIL.

Merci ! :)