Je vais concevoir une automatisation des flux de travail RH alimentée par l'IA et améliorer les processus

La plupart des chatbots RH échouent : ils répondent à partir d'internet plutôt que de vos politiques d'entreprise.

Je crée des GPTs personnalisés qui répondent uniquement à partir de vos documents : votre manuel,

votre politique de congé, vos contrats, et disent « vérifier avec le service RH » quand ils ne savent pas,

au lieu d'inventer quelque chose.

Je ne suis pas un rédacteur de prompts qui a lu des articles sur la RH. J'ai passé dix ans dedans : j'ai reconstruit 165

flux de travail RH pour un fabricant de 50 000 personnes, géré la paie pour 8 000

employés, et assuré la conformité en Australie et en Nouvelle-Zélande de bout en bout. Je sais

qu'une demande de congé comporte quarante cas particuliers, et lesquels feront échouer votre

assistant.

CE QUE VOUS POUVEZ UTILISER CECI POUR

- Questions-réponses sur la politique, pour que le service RH ne réponde plus cinquante fois à la même question

- Tri des CV selon vos exigences réelles pour le poste

- Rédaction d'annonces d'emploi, d'offres et d'e-mails de rejet dans votre ton

- Guide d'intégration pour les nouveaux arrivants

COMMENT ÇA FONCTIONNE

1. Vous me communiquez la tâche et envoyez vos documents

2. Je le construis et le teste, y compris les questions qui le font échouer

3. Vous recevez le GPT dans votre espace de travail, avec une vidéo de transfert

Vous aurez besoin d'un compte ChatGPT Plus, Team ou Enterprise pour l'utiliser.

Vous ne savez pas quel package choisir ? Envoyez-moi votre cas d'usage et je vous conseillerai

directement