Je vais configurer et gérer vos opérations RH en Chine ainsi que la conformité en tant que consultant

Vous faites face à des défis en ressources humaines, à des inefficacités dans votre équipe ou à une augmentation des coûts de main-d'œuvre en Chine et vous ne savez pas par où commencer ?

Basé à Shenzhen, en Chine, je suis un directeur des ressources humaines senior avec plus de 15 ans d’expérience locale en RH en Chine et titulaire d’une charte CFA. Je propose un soutien pratique, basé sur des données, en RH et en assistance virtuelle exclusivement pour les expatriés et les entreprises étrangères opérant en Chine.

Je fournis une aide rapide, fiable et professionnelle pour rationaliser vos opérations en Chine, réduire les risques et vous faire gagner du temps.

Ce que je propose :

Rédaction et optimisation de descriptions de poste

Tri de CV et sélection de candidats

Formulaires RH, modèles et listes de vérification pour l’intégration

Organisation des dossiers employés dans Excel

Conseils RH de base pour les équipes en Chine

Saisie de données, tri de fichiers et support administratif simple

Pourquoi me choisir

· Création de plus de 200 équipes d’employés en 3 mois pour des sociétés financières

· Expert en cycle complet des RH : recrutement, formation, rémunération, performance et relations avec les employés

· Compétences solides en analyse de données et en contrôle des coûts

· Aide à optimiser la structure et réduire les coûts de main-d'œuvre de 5 % à 20 %

· Mise en place de systèmes RH pratiques et conformes pour des opérations fluides en Chine

· Support clair et axé sur les résultats pour les PME

· RH spécialisé pour les étrangers et les entreprises étrangères en Chine