Je vais rédiger une description de poste professionnelle qui attire les meilleurs talents

Votre annonce d'emploi est en compétition avec des dizaines d'autres pour les mêmes candidats - et la plupart les perd dès les trois premières lignes.

J'écris des descriptions de poste qui font arrêter les bonnes personnes de défiler et postuler. Structure claire, vente honnête du rôle, et mots-clés que les job boards et la recherche sur LinkedIn classent réellement.

J'ai passé 14 ans du côté du recrutement, en dirigeant le marketing et la croissance pour des entreprises HR-tech et de staffing. Je sais ce qui pousse les candidats à postuler - et ce qui donne aux responsables du recrutement une image crédible.

Ce que vous obtenez :

Une description de poste soignée, prête à être publiée, pour n'importe quel rôle, dans n'importe quel secteur

Une structure éprouvée pour convertir : accroche, impact du rôle, indispensables vs souhaitables, avantages, comment postuler

Optimisation des mots-clés pour LinkedIn, Indeed et Google for Jobs

Ton adapté à votre marque - d'entreprise, startup décontractée ou tout entre les deux

Comment ça marche : envoyez-moi les bases du rôle (ou votre ancien brouillon) et je vous livre une JD que vous pouvez publier la même semaine.

Vous ne savez pas quel package choisir ? Contactez-moi - je réponds rapidement.