Je vais revoir et améliorer votre CV, votre profil LinkedIn et votre résumé
Portugais et anglais, recrutement
À propos de ce service
Bonjour ! Je suis recruteur et professionnel des ressources humaines avec une expérience dans la revue de CV et de profils LinkedIn pour une meilleure visibilité et un positionnement professionnel renforcé.
Je vous aiderai à créer un CV professionnel, compatible ATS, qui met en valeur vos compétences, réalisations et expériences de manière claire et stratégique.
Mes services incluent :
Revue et critique de CV
Correction et réécriture de CV
Optimisation ATS
Optimisation du profil LinkedIn
Rédaction de lettre de motivation
Mise en page et design professionnel
Pourquoi travailler avec moi ?
- Communication claire et professionnelle
- Livraison rapide
- Retour personnalisé
- Perspective RH/recruteur
- Attention aux détails
Que vous postuliez pour des stages, des emplois débutants, des postes en entreprise ou des transitions de carrière, je peux vous aider à rendre votre candidature plus solide et compétitive.
N'hésitez pas à m'envoyer un message avant de commander si vous avez des questions !
Langue:
Anglais
•
Portugais
Secteur:
Business
•
Services financiers et banque
•
Droit
Préférence du type de livraison
Veuillez informer le freelance de toute préférence ou préoccupation concernant l'utilisation d'outils d'IA dans la réalisation et/ou la livraison de votre commande.
FAQ
Traduction automatique
Mon CV est-il compatible avec les ATS ?
Oui ! J'optimise les CV pour améliorer leur lisibilité par ATS et la correspondance des mots-clés.
Recréez-vous des CV à partir de zéro ?
Oui, selon le pack choisi.
Pouvez-vous optimiser les profils LinkedIn ?
Oui, l'optimisation LinkedIn est disponible dans le pack Standard, Premium ou en option supplémentaire.
Quel format vais-je recevoir ?
Document PDF et Word modifiable.
Travaillez-vous avec des étudiants ou des personnes en reconversion professionnelle ?
Absolument ! Je travaille également avec des CV pour stages, débutants et transitions de carrière.
