Je concevrai des communications pour les leaders

La plupart des coachings en communication de leadership enseignent des cadres, ce qui est utile si vous avez un problème générique. La plupart des leaders en ont un spécifique.

Peut-être que le rapport au conseil d'administration ne passe pas. Le document de conformité peu clair. La demande de financement qui semble n’avoir pas été rédigée pour un décideur. La communication avec le personnel que vous rédigez et supprimez sans cesse parce que vous ne savez pas comment dire ce qu’il faut dire.

Je travaille sur votre situation réelle, pas sur une étude de cas hypothétique ou un module que vous complétez et appliquez plus tard. Nous prenons ce qui est le plus urgent et nous le traitons — le document, la relation, le défi de communication — lors d’une conversation structurée qui produit quelque chose que vous pouvez utiliser immédiatement.

Fort de plus de deux décennies dans des rôles de CEO exécutif et intérimaire dans le secteur des affaires, du gouvernement et du secteur communautaire, y compris en Australie centrale à distance. Je possède un MBA et une longue expérience dans des environnements où l’écart entre ce que la direction communique et ce que l’organisation fait réellement a de vraies conséquences.

Je ne vais pas vous dire d’utiliser des mots plus simples. Je vais vous aider à déterminer ce que vous essayez réellement de dire, à qui, et dans quel ordre.