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Je vais rechercher et sélectionner des candidats de qualité pour votre entreprise dès que possible
Je recherche et sélectionne les meilleurs talents tech pour que vous n’ayez pas à poster et prier
Je suis un recruteur spécialisé en ingénierie logicielle, produits, et rôles en IA/ML pour des startups en croissance rapide et des entreprises en phase de développement. J’ai construit des pipelines ...
À propos de ce service
La bonne embauche change tout. La mauvaise coûte cher.
La plupart des entreprises perdent des semaines à trier des candidats non qualifiés ou à publier sur des sites d’emploi en espérant qu’un bon candidat postule. Ce n’est pas une stratégie de recrutement.
Je suis un recruteur professionnel qui recherche et sélectionne des candidats dans différents secteurs et fonctions. Je ne publie pas et n’attends pas. Je trouve les bonnes personnes, qu’elles cherchent ou non.
Chaque candidat est associé à votre description de poste réelle et évalué en fonction de sa compatibilité réelle, pas seulement des mots-clés.
Postes que je couvre : Ventes, Tech, Marketing, Opérations, Finance, Succès client, Ingénierie, RH, et Leadership, etc.
Comment ça marche : Envoyez-moi votre description de poste avant de commander. Je confirmerai si le poste correspond et je vous donnerai un calendrier clair.
Choisissez le package qui correspond à votre processus. Besoin d’une liste sourcée pour travailler avec vous ? Basique. Vous souhaitez des candidats sélectionnés avec un résumé écrit ? Standard. Besoin d’une recherche complète ? Premium couvre cela.
Contactez-moi avant de commander. Je réponds rapidement et vous dirai dès le départ si je peux répondre à votre besoin.
Pays cible:
Dans le monde entier
•
États-Unis
FAQ
Traduction automatique
Garantissez-vous une embauche ?
Non, et tout recruteur qui vous dit le contraire vous induit en erreur. Je garantis un livrable de haute qualité : profils sourcés, candidats sélectionnés ou liste classée selon votre package. La décision d’embauche vous appartient toujours.
Que dois-je fournir avant de commencer ?
Une description de poste et votre lieu préféré pour le candidat. Plus vous me donnez de détails dès le départ, meilleurs seront les résultats. Si votre description nécessite une réécriture, le package Premium inclut une reformulation.
En quoi cela diffère-t-il de publier sur un site d’emploi ?
Les sites d’emploi attendent que les candidats postulent. Je recherche activement des candidats passifs qui correspondent à votre poste et ne parcourent pas les annonces. Vous obtenez des profils que vous ne trouveriez pas autrement.
Que faire si je ne suis pas satisfait de la livraison ?
Chaque package inclut des révisions. Si les profils ou candidats ne correspondent pas, contactez-moi et je rectifierai dans le cadre de votre package.
Puis-je commander pour plusieurs postes ?
Oui. Contactez-moi avant de commander pour discuter d’un package personnalisé. Les acheteurs réguliers bénéficient aussi d’un délai de traitement prioritaire.
