Parcourir les catégories
Explorer
Fiverr Pro
Français
$
USD
Je vais rédiger et concevoir un kit d'intégration pour les employés en 3 langues
Rédacteur en communication interne et en branding employeur en espagnol, anglais, allemand
Je suis spécialiste en relations publiques et communication interne avec plus de 9 ans d’expérience dans de grandes multinationales, travaillant avec des équipes en Europe et en Amérique latine. Je ré...
À propos de ce service
Je rédige et conçois des kits d'intégration que les gens utilisent réellement en espagnol, en anglais et en allemand, par la même main. Pas besoin de jongler entre un traducteur, un designer et quelqu'un des RH. Je suis tout cela à la fois.
Les 10 sections : lettre de bienvenue · qui nous sommes · vos 30/60/90 premiers jours · notre mode de fonctionnement · carte des personnes · liste de contrôle d'accès et outils · avantages · FAQ pour les nouveaux employés · glossaire interne avec la colonne allemande · culture et rituels.
Comment ça fonctionne :
- Vous m'envoyez ce que vous avez déjà.
- Un appel où je dégage ce qui n'est écrit nulle part. (si nécessaire)
- Vous approuvez le plan et le ton sur une page, avant que je ne produise tout.
- Vous recevez le kit en PDF conçu ainsi qu'une version modifiable que votre équipe pourra continuer à mettre à jour.
Deux rounds de révision inclus. Plus de 9 ans d'expérience dans de grandes multinationales à votre disposition pour vous aider à faire une excellente première impression auprès de vos nouveaux employés.
Secteur:
Services
•
Technologie
•
Transport et automobile
Pays cible:
Dans le monde entier
•
Autriche
•
Allemagne
•
États-Unis
FAQ
Traduction automatique
Dois-je rédiger le contenu ?
Non. C'est justement le point. Vous m'envoyez ce qui existe déjà et si vous avez besoin d'inclure quelque chose en particulier, je transforme ce que vous avez en sections terminées. Les matériaux d'intégration ont tendance à avoir des sections similaires, elles doivent simplement être adaptées à votre entreprise et à vos objectifs.
Nous avons déjà un document d'intégration. Pouvez-vous travailler à partir de celui-ci ?
Oui, et cela va généralement plus vite. Je conserve ce qui fonctionne, je réécris ce qui ne résonne pas avec l'équipe locale, et je conçois le tout comme un document cohérent. C'est idéal si vous souhaitez la localisation pour LATAM ou en allemand par exemple, je le rends utile dans différentes langues/cultures.
Dans quelles langues travaillez-vous ?
Espagnol, anglais et allemand. La version standard inclut deux langues, la version Premium inclut les trois. Je ne traduis pas mot à mot — je réécris pour que chaque version sonne comme une langue maternelle pour l'équipe qui la lit.
Quels formats de fichiers puis-je obtenir ?
Un PDF conçu dans chaque package. La version standard et Premium incluent aussi une version modifiable, pour que votre équipe puisse la mettre à jour sans moi. Dites-moi avant de commencer si vous préférez Canva, Word ou PPT.
Pouvez-vous inclure nos politiques légales ?
Je peux formater et localiser les politiques que vous fournissez, mais je ne rédige pas de contenu juridique et je ne suis pas avocat. Tout ce qui est juridique doit venir de vous ou de votre conseiller.
Avec qui avez-vous travaillé ?
Pour des raisons de confidentialité, je ne publie pas les noms des clients ou des employeurs. J'ai plus de 9 ans d'expérience dans de grandes multinationales travaillant avec des équipes en Europe et en Amérique Latine dans ces domaines spécifiques.
Utilisez-vous l'IA ?
Principalement non, parfois pour la structuration. La voix, le jugement et la localisation sont les miens. Un kit d'intégration entièrement écrit par IA donne l'impression qu'il ne vient de personne, ce qui est l'opposé de ce que vous souhaitez pour un nouvel employé.
Et si nous avons besoin de modifications dans six mois ?
La version modifiable vous appartient pour la mettre à jour. Si vous préférez que je la maintienne à jour, je propose ce service séparément, la plupart des clients passent à cette option après la première année d'embauche.
