Je vais développer une application de tableau d'offres d'emploi avec téléchargement de CV, chat, ATS et automatisation
À propos de ce service
Traduction automatique
Créer une plateforme d'offres d'emploi moderne, un système de recrutement, un logiciel ATS ou un marché de l'emploi avec Bubble.io
Vous souhaitez lancer une application de tableau d'offres d'emploi, plateforme de recrutement, système de suivi des candidatures (ATS), marché de l'emploi, marché des talents ou logiciel pour agences de recrutement ?
Vous êtes au bon endroit.
Je me spécialise dans le développement d'applications évolutives avec Bubble.io pour les startups, recruteurs, agences RH, cabinets de recrutement et entrepreneurs souhaitant simplifier le processus d'embauche, automatiser le recrutement et connecter les employeurs avec les meilleurs talents.
Que vous ayez besoin d'une :
- Site Web de tableau d'offres d'emploi
- CRM de recrutement
- Logiciel ATS
- Plateforme de téléchargement de CV
- Portail d'agence de recrutement
- Marché de l'emploi
- Marché des freelances
- Plateforme SaaS de recrutement
- Logiciel d'acquisition de talents
- Plateforme de gestion RH
Ce que votre plateforme peut inclure :
- Publication d'offres et candidatures
- Téléchargement et parsing de CV
- Système de suivi des candidatures (ATS)
- Tableau de bord recruteur
- Tableau de bord candidat
- Filtres de recherche avancés
- Chat et messagerie intégrés
- Planification d'entretiens
- Automatisation du workflow d'embauche
- Notifications par email
Contactez-moi avant de commander pour une consultation gratuite du projet.
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FAQ
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Pouvez-vous créer un tableau d'offres d'emploi complet à la style LinkedIn ou Indeed ?
Oui. Je peux développer une plateforme de recrutement personnalisée avec publications d'offres, profils de candidats, workflows ATS, messagerie, abonnements et tableaux de bord pour employeurs.
Les employeurs peuvent-ils télécharger des offres et gérer les candidats ?
Absolument. Les employeurs peuvent créer des annonces, examiner les candidats, filtrer, planifier des entretiens et gérer le processus d'embauche depuis leur tableau de bord.
Les candidats peuvent-ils uploader leur CV et postuler directement ?
Oui. Les candidats peuvent créer des profils, télécharger des CV, postuler, sauvegarder des offres et communiquer avec les recruteurs.
Pouvez-vous ajouter une fonctionnalité ATS ?
Oui. Je peux construire un système complet de suivi des candidatures avec étapes, pipelines, workflows d'embauche et outils de gestion des recruteurs.
La plateforme peut-elle supporter des abonnements ?
Oui. Je peux intégrer Stripe ou d'autres passerelles de paiement pour les abonnements des recruteurs, offres en vedette, plans premium et abonnements récurrents.
Pouvez-vous intégrer des fonctionnalités d’IA ?
Oui. Le tri de CV par IA, la correspondance des candidats, les recommandations automatisées et l'automatisation des workflows peuvent être ajoutés.

