Je rédigerai un guide de facilitateur et un plan de session pour votre formation

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Consultant en apprentissage et développement du leadership

J’aide les organisations à construire des systèmes pratiques d’apprentissage et de développement. Mes domaines d’intervention sont l’intégration des employés, le développement du leadership, l’efficac...
À propos de ce service

Vous maîtrisez votre sujet. Le transformer en une session que quelqu’un d’autre peut animer efficacement demande une autre compétence. Ce service transforme votre contenu en un guide de facilitateur : quoi dire, quand, quelle activité utiliser, et comment vérifier que les participants ont compris.


Ce que vous obtenez :

- Des objectifs d’apprentissage liés à ce que les participants doivent être capables de faire

- Un agenda chronométré avec des points de discussion pour chaque section

- Des activités avec des questions de débriefing

- Des listes de vérification avant et après la session et une fiche de référence rapide d’une page

- Des conseils pour le facilitateur et un modèle d’invitation pour le calendrier

- Pack premium : fiche pour les participants, contrôle des connaissances avec clé de réponse, et formulaire de validation


J’ai conçu et animé des formations pour le personnel de première ligne, des managers et des cadres, et j’ai élaboré le guide du facilitateur et le pack de certification pour un programme de première ligne dans un portefeuille immobilier multi-états. Mes guides suivent trois règles : enseigner l’objectif avant le processus, démontrer plutôt que décrire, et ne pas lire le manuel à haute voix.


Vous fournissez le contenu (diapositives, SOP, notes). Je ne rédige pas de contenu technique, clinique, juridique ou réglementaire, et je ne dispense pas la formation.


Livré sous forme de fichier Google Doc ou Word modifiable, plus un PDF.

Secteur:

Services

Pays cible:

Dans le monde entier