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Chaymae
@chaymaebenb
2026
Maroc
Français, Arabe, Anglais
À propos de moi
Assistante virtuelle polyvalente, j’ai une expérience en assistanat de direction, supervision RH et gestion d’entreprise. Actuellement gérante d’une société spécialisée en sécurité incendie, je maîtrise l’organisation administrative et le suivi des activités.
Mes services :
• Recherche de fournisseurs et comparaison de prix
• Saisie et organisation de données sur Excel
• Assistance administrative et RH
• Correction et rédaction professionnelle
• Traduction français-arabe
Rigoureuse, organisée et discrète, je m’engage à fournir un travail de qualité, dans le respect des délais
Compétences
Chaymae
hors ligne •
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Articles informatifs et éducatifs
I will assist you with supplier research
Expérience professionnelle
gerante
company • Indépendant
Mar 2025 - Present • 1 yr 7 mos
* Gestion administrative et commerciale de l’entreprise. * Prospection et suivi des clients. * Recherche de fournisseurs et négociation des prix. * Préparation des devis, factures et offres commerciales. * Gestion des achats et suivi des commandes. * Calcul des coûts et des marges. * Coordination des interventions techniques. * Recherche et suivi des marchés publics. * Gestion de la communication et du marketing. * Développement commercial et recherche de nouvelles opportunités.
hotel
Temps plein • 2 yrs
assistante de direction
Sep 2023 - Feb 2024 • 5 mos
Les principales tâches d’une assistante de direction sont : * Gestion administrative : rédaction de courriers, rapports et comptes rendus. * Gestion d’agenda : organisation des réunions, rendez-vous et déplacements. * Communication : gestion des appels, e-mails et correspondances professionnelles. * Organisation des dossiers : classement, archivage et suivi des documents. * Suivi des activités : préparation de tableaux de bord et suivi des dossiers en cours. * Coordination : liaison entre la direction, les collaborateurs, les clients et les fournisseurs. * Confidentialité : traitement des informations sensibles de l’entreprise. * Ressources humaines : suivi administratif du personnel et préparation des documents RH. * Aide à la décision : collecte d’informations et préparation de dossiers pour la direction.
Superviseur RH
Jan 2022 - Aug 2023 • 1 yr 7 mos
Les principales tâches d’un superviseur des ressources humaines (RH) sont : * Gestion du personnel : suivi des dossiers administratifs des salariés. * Recrutement : publication d’offres, tri des CV et organisation des entretiens. * Gestion des absences : suivi des congés, retards et présences. * Paie : préparation et vérification des éléments variables de paie. * Contrats de travail : préparation, suivi et mise à jour des contrats et documents RH. * Intégration : accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs. * Supervision d’équipe : répartition des tâches et suivi du travail des collaborateurs RH. * Formation : identification des besoins et organisation des formations. * Évaluation des performances : suivi des objectifs et des compétences du personnel. * Respect de la législation : application des procédures internes et du droit du travail. * Gestion des conflits : écoute des salariés et résolution des problèmes professionnels. * Reporting RH : préparation de tableaux de bord et de rapports sur les effectifs, les absences et le recrutement.
