Je vais vous enseigner une méthodologie connue sous le nom de mentalité d'analyse sociale
Opérations de sécurité des véhicules et de cybersécurité
À propos de ce service
Une méthodologie sans bullshit créée par moi-même pour mon ex. et mes collègues actuels, qui leur a permis de prospérer dans leurs rôles en cybersécurité, tout en posant les bases pour des promotions de carrière tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de leur employeur actuel.
J’ai maintenant un bilan prouvé de changer la vie de plusieurs collègues en facilitant leur évolution de carrière en cybersécurité, passant de :
-Analystes SOC de niveau 1 (junior) à Analystes SOC de niveau 2 (intermédiaire)
-Analystes SOC de niveau 2 (intermédiaire) à chefs d’équipe SOC et/ou Analystes SOC de niveau 3 (experts)
-Analystes SOC de niveau 2 (intermédiaire) à managers de la livraison de services (SDMs)
**Cette approche peut faire passer les candidats SPECIALISTES à des rôles MANAGÉRIAUX s’ils le souhaitent**
Ce n’a JAMAIS été une question de qualifications académiques, de certifications internationales en cybersécurité, de CV ou de résumé soignés, de réussite à un entretien ou d’expérience... Cela dépendait presque TOUJOURS de l’ESPRIT du candidat. Cette méthodologie que je transmets avec passion se concentre sur un mélange de concepts et de domaines d’intérêt TECHNIQUES et NON-TECHNIQUES.
**N’hésitez pas à me contacter sur LinkedIn !**
