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Je traiterai la paie au Royaume-Uni avec paye, RTI et conformité aux pensions
Spécialiste de la paie et de la comptabilité au Royaume-Uni
Spécialiste expérimenté de la paie au Royaume-Uni avec plus de 11 ans d’expérience dans l’accompagnement des entreprises avec la paie PAYE, les soumissions RTI et la gestion des pensions.
J’ai travai...
À propos de ce service
Je propose des services de paie au Royaume-Uni pour des entreprises de toutes tailles, en veillant à ce que la paie soit précise, conforme et soumise à temps.
Chaque processus est adapté à votre mode de fonctionnement, que ce soit hebdomadaire ou mensuel, afin que les exigences légales soient respectées, que les salaires et les détails des employés soient gérés efficacement, et que votre flux de travail financier fonctionne sans accroc, vous faisant gagner du temps à chaque période.
Services inclus :
- Traitement de la paie au Royaume-Uni (hebdomadaire ou mensuel)
- Calculs PAYE et enregistrement
- Soumissions RTI à HM Revenue & Customs
- Auto-enregistrement des pensions et support NEST
- Génération de fiches de paie, préparation P45/P60, résumés de paie
- Paie pour rémunérations variables, contrats zéro heure et effectifs fluctuants
Ce service convient aux startups, petites entreprises et équipes en croissance qui recherchent un support fiable en matière de paie sans complexité inutile.
Il est également adapté aux organisations qui ont besoin d’un support pratique et opérationnel pour réduire leur charge administrative et travailler en harmonie avec leurs processus de paie existants.
Si vous avez des exigences spécifiques ou si vous n’êtes pas sûr de l’option qui convient à votre configuration, n’hésitez pas à me contacter. Je suis heureux de répondre à vos questions et je peux proposer une offre personnalisée si nécessaire.
Logiciel de paie:
Paie QuickBooks
•
Autres
Industrie:
Cryptomonnaie et blockchain
•
E-Commerce
•
Autres
Pays cible:
Royaume-Uni
Les services ne sont pas vérifiés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Pour en savoir plus sur les services financiers, consultez le site Fiverr.
FAQ
Traduction automatique
Quel logiciel de paie utilisez-vous ?
Si vous utilisez déjà des plateformes telles que Xero, QuickBooks ou Sage, je suis heureux de travailler avec votre configuration. Les abonnements logiciels ne sont pas inclus et restent à la charge de l’employeur. Si vous ne disposez pas encore d’un logiciel de paie, je peux vous guider pour mettre en place un outil gratuit conforme à HMRC pour commencer.
Y a-t-il des coûts supplémentaires en dehors du prix de votre service ?
Mes tarifs couvrent uniquement le traitement de la paie. Tous les coûts tiers – tels que les abonnements logiciels ou les frais des fournisseurs de pensions – sont payés directement par l’employeur. Il n’y a pas de frais statutaires ou HMRC pour la gestion de la paie.
De quelles informations avez-vous besoin pour commencer ?
Généralement : • Détails PAYE de l’employeur • Informations sur l’employé (nom, numéro NI / codes fiscaux, adresse, salaire ou taux de rémunération/heures, statut pension) • Fréquence de la paie (hebdomadaire ou mensuelle) • Informations de paie précédentes (si ce n’est pas la première exécution) Je confirmerai clairement les exigences avant de commencer.
Convient-il aux organisations plus grandes ou plus structurées ?
Oui, je propose un support pratique en matière de paie qui fonctionne en complément des processus de paie établis, aidant à réduire la charge administrative interne tout en assurant une gestion précise et cohérente de la paie.
Proposez-vous aussi des services de comptabilité ?
Oui ! Je propose un support comptable optionnel utilisant Xero, QuickBooks ou Sage, incluant les rapprochements bancaires, journaux et la configuration / nettoyage. Veuillez me contacter séparément pour plus de détails et tarifs.
Fournissez-vous des conseils fiscaux ou des services comptables statutaires ?
Non. Ce service couvre uniquement le traitement de la paie (y compris les soumissions HMRC) et n’inclut pas de conseils fiscaux ou de services comptables statutaires.
