Vous essayez de décrocher un emploi aux États-Unis en tant que candidat international ?
Ce n’est pas facile, mais je l’ai fait, et je vais vous montrer comment.
En tant qu’étudiant étranger, j’ai étudié aux États-Unis et réussi à entrer sur le marché du travail, en travaillant dans deux entreprises du Fortune 500 :
- Entreprise technologique (analyste de données)
- Entreprise de vente au détail (planificateur de la demande)
Je comprends les véritables obstacles :
- Limitations F1 / OPT
- Manque d’expérience aux États-Unis
- Écarts dans le CV par rapport aux candidats locaux
- Taux de réponse faible aux candidatures
Ce que je peux vous aider à faire :
- Stratégie de recherche d’emploi pour les candidats internationaux
- Optimisation du CV (adapté aux États-Unis et ATS)
- Comment obtenir des entretiens sans recommandations
- Stratégie de conversion stage en emploi à temps plein
- Planification et approche pour la recherche d’emploi en OPT
- Cibler efficacement les postes dans le Fortune 500
- Carrières en analyse de données et gestion de la chaîne d’approvisionnement