je ferai un logiciel de gestion des ressources humaines

• Données de référence de base et données principales des employés.
• Gestion des horaires / planning.
• Planification flexible des employés.
• Pointage / présence en entrée et sortie.
• Gestion des absences / congés.
• Calcul des heures supplémentaires.
• Traitement de la paie.
• Création des bulletins de salaire.
• Gestion des postes vacants.
• Recrutement et suivi des candidatures.
• Gestion de la formation et de l'apprentissage.
• Gestion des documents des employés.
• Gestion des fonctions du personnel.
• Gestion des prêts.
• Gestion de la rémunération.
• Planification de la sauvegarde de la base de données / sur demande.
• Inscription des utilisateurs et connexion.
• Rapports et bien plus encore...

Démo : -

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