Je vais concevoir un système de suivi des candidatures personnalisé avec un agent de sélection par interview vocal


À propos de ce service
Traduction automatique
Vos recruteurs sont submergés par les CV alors que les meilleurs candidats s’échappent
Nous créons des systèmes de suivi des candidatures (ATS), des plateformes HRIS/HRMS, et des solutions de recrutement vocal par IA qui automatisent tout le processus, de la publication d’offre d’emploi à l’intégration, avec gestion des annonces, parsing de CV, pipelines de candidats, planification d’entretiens.
Ce qui est inclus :
- ATS personnalisé et logiciel de recrutement (Node.js, PostgreSQL, React/Next.js)
- Parser de CV par IA avec scoring NLP (OpenAI/Hugging Face)
- Bot vocal de recrutement par IA pour le tri et la qualification 24/7
- Planification automatique d’entretiens avec Google/Outlook, Zoom et Teams
- Base de données employés HRIS/HRMS, portail RH et tableau de bord en libre-service
COMMENT ÇA FONCTIONNE
Partagez votre processus de recrutement et vos critères de sélection, et je construirai un système de tri vocal par IA avec un ATS personnalisé. Les candidats sont automatiquement triés, notés, transcrits et intégrés dans votre pipeline de recrutement avec une automatisation fluide. Examinez, ajustez et lancez.
Contactez-nous avant de commander si votre cas d’usage est non standard, une conversation de 10 minutes en amont évite une révision ultérieure.
Découvrez Damien Igor
- DeKazakhstan
- Membre depuisoct. 2025
- Temps de réponse moy.1 heure
Langues
Anglais
Traduction automatique
FAQ
Traduction automatique
Que construisez-vous exactement pour le système de suivi des candidatures ?
Un système de suivi des candidatures personnalisé alimenté par l'IA qui centralise les candidats, CV et étapes d'entretien dans un seul pipeline, conçu selon votre processus de recrutement plutôt qu'un modèle générique.
Comment fonctionne le bot de recrutement vocal IA ?
Il appelle les candidats, pose vos questions de qualification, évalue leurs réponses et enregistre le résultat directement dans votre pipeline. Aucun recruteur n'a besoin de faire l'appel de première étape.
Cela peut-il s'intégrer à notre HRIS ou CRM existant ?
Oui — Nous créons des intégrations avec des systèmes comme votre HRIS actuel, Zoho ou HubSpot pour que ce système de suivi des candidatures IA s'intègre à votre environnement plutôt que de le remplacer.
