Je serai votre recruteur et sourcer tout au long du processus


À propos de ce service
Traduction automatique
Améliorez votre stratégie de recrutement avec un recrutement complet sur LinkedIn par un expert !
Vous avez du mal à trouver les bons candidats ? Je suis là pour vous aider ! En tant que freelance spécialisé dans le recrutement sur LinkedIn, avec plus de 3 ans d’expérience, je propose des solutions complètes pour vos besoins en recrutement dans divers secteurs.
Pourquoi choisir mes services ?
- Recrutement complet sur LinkedIn : Gérer tout, de la recherche à l’intégration, en utilisant des techniques avancées et mon compte LinkedIn Recruiter premium.
- Sourcing expert sur LinkedIn : Identifier les meilleurs talents grâce à des stratégies de recherche adaptées aux exigences du poste et aux compétences recherchées.
Ma démarche :
- Consultation initiale : Définir vos besoins en recrutement et les profils de candidats souhaités.
- Sourcing ciblé : Utiliser la recherche booléenne avancée et les filtres pour cibler précisément les candidats.
- Approche personnalisée : Rédiger des messages personnalisés qui résonnent avec les candidats.
- Tri approfondi : Examiner les CV et réaliser des entretiens basés sur la fiche de poste.
- Profils détaillés des candidats : Fournir des profils complets incluant qualifications, détails LinkedIn et coordonnées.
Contactez-moi dès aujourd'hui pour discuter de vos objectifs de recrutement et attirer les meilleurs talents pour votre organisation.
Préférence du type de livraison
Veuillez informer le freelance de toute préférence ou préoccupation concernant l'utilisation d'outils d'IA dans la réalisation et/ou la livraison de votre commande.
Découvrez Debby
Full Cycle Recruiter and Talent Sourcing Specialist
- DeRoyaume-Uni
- Membre depuisavr. 2026
- Temps de réponse moy.1 heure
Langues
Français, Anglais, Espagnol, Allemand, Italien
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FAQ
Traduction automatique
Que comprend votre service de recrutement ?
Je peux gérer la recherche de candidats, le tri, la présélection, le soutien lors des entretiens et la coordination de l’embauche.
Pour quels types de postes pouvez-vous recruter ?
Je peux rechercher des candidats pour divers postes en fonction de votre secteur, de vos exigences, compétences et niveau d’expérience.
D'où recherchez-vous les candidats ?
J’utilise des plateformes professionnelles pertinentes, des sites d’emploi, des bases de données et des méthodes de sourcing ciblé pour trouver des candidats adaptés.
Pouvez-vous filtrer les candidats avant de me les envoyer ?
Oui. Je peux examiner les candidats selon vos critères et fournir une liste qualifiée pour votre considération.
De quoi avez-vous besoin de ma part pour commencer ?
J’ai besoin de la fiche de poste, des compétences requises, de l’expérience, du lieu, de la fourchette salariale et de toute préférence spécifique concernant les candidats.
