Je rédigerai des plaintes EEOC, des revendications de licenciement abusif et de représailles

Veuillez fournir le nom de votre employeur, le poste occupé, les dates d’emploi, la caractéristique protégée, les actes discriminatoires ou de représailles, les détails du licenciement, les témoins, les emails, les politiques, les plaintes formulées, les dommages et la date limite de dépôt. Une chronologie claire aide à produire une réclamation organisée.

Oui. Je peux préparer une réclamation structurée pour licenciement abusif ou représailles basée sur les faits et dossiers que vous fournissez. Partagez l’activité protégée, la réponse de l’employeur, l’action défavorable, les communications de soutien, les témoins, les pertes et les dates pertinentes.

Oui. Je peux rédiger des plaintes concernant une discrimination présumée basée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou d’autres motifs protégés par la loi. Vous devez fournir des faits précis, des dates, des comparateurs, des témoins et des dossiers de soutien.

Oui. Je peux organiser les allégations impliquant un comportement offensant répété, du harcèlement sexuel, des commentaires discriminatoires, des menaces, de l’intimidation ou un traitement hostile. Veuillez fournir des incidents précis, des dates, les personnes impliquées, des témoins, des rapports effectués et la réponse de l’employeur.

Oui. Je peux examiner les emails pertinents, messages texte, dossiers disciplinaires, évaluations de performance, avis de licenciement, politiques de l’entreprise, déclarations de témoins et plaintes antérieures. Soumettez uniquement les dossiers liés à l’affaire et identifiez clairement les preuves les plus importantes.

Oui. Je peux organiser vos faits chronologiquement et présenter les événements clés de l’emploi dans un récit clair et précis. Cela peut inclure l’embauche, l’historique de performance, les plaintes protégées, les représailles, la discipline, le licenciement, les dommages, les témoins et la documentation de soutien.

Non. Ce service fournit uniquement la rédaction, la révision et le support de recherche. Il n’inclut pas le dépôt, la représentation, la communication directe avec l’EEOC, la médiation, les apparitions en cour ou les résultats garantis. Vous restez responsable de la révision et de la soumission du document.

Oui. Je peux examiner et améliorer une plainte, un récit de charge, une réfutation, une lettre de demande, une déclaration ou une déclaration de représailles existante. Fournissez une copie modifiable, des preuves de soutien, la date limite applicable, les instructions de l’agence et les modifications spécifiques souhaitées.

Les commandes urgentes peuvent être acceptées en fonction de la disponibilité, de la longueur du document, de la complexité, du volume de preuves et des besoins en recherche. Contactez-moi avant de commander avec la date limite exacte, le fuseau horaire, le type de document, la juridiction, le brouillon actuel et tous les dossiers de soutien.

Je traiterai les informations et documents que vous fournissez avec soin et ne les utiliserai que pour le service convenu. Évitez d’envoyer des informations sensibles inutiles, censurez les données personnelles non liées lorsque cela est possible et ne partagez que les dossiers nécessaires pour une rédaction et une révision précises.