Parcourir les catégories
Explorer
Fiverr Pro
Français
$
USD
Je ferai le recrutement informatique et le sourcing de candidats
Recruteur IT aux États-Unis
Je suis un recruteur IT basé aux États-Unis avec plus de 2 ans d’expérience en recrutement en cycle complet, soutenant des clients américains dans les modèles d’embauche W2, C2C et 1099. Je maîtrise l...
À propos de ce service
Vous avez du mal à trouver les bons talents en informatique pour vos postes vacants ?
Je suis recruteur technique avec une expérience pratique dans le sourcing, la sélection et la pré-qualification de candidats de haute qualité pour des postes en informatique, notamment développeurs Java, ingénieurs DevOps, ingénieurs Data, QA, et plus encore.
Ce que je propose :
️ Sourcing de candidats via LinkedIn, portails d’emploi et recherche booléenne avancée
️ Sélection et pré-qualification de profils pertinents
️ Livraison de candidats qualifiés avec CV, résumé des compétences et coordonnées (si disponibles)
️ Réactivité rapide avec des résultats de qualité
Postes pour lesquels je me spécialise :
- Développeurs Java / Backend
- Ingénieurs DevOps / Cloud
- Ingénieurs Data / Analystes
- QA / Testeurs automatisés
- Postes HCM
- Postes SAP
Pourquoi me choisir ?
- Expérience réelle en recrutement informatique
- Bonne compréhension des compétences techniques et des besoins en recrutement
- Approche qualité plutôt que quantité
- Communication rapide et claire
Que vous ayez besoin de quelques candidats qualifiés ou d’un support complet en recrutement, je suis là pour vous aider.
Veuillez me contacter avant de passer commande pour discuter de vos besoins.
Secteur:
Éducation
•
Secteur public
•
Services
•
Technologie
Pays cible:
Dans le monde entier
•
Canada
•
Inde
•
États-Unis
Mon portfolio
FAQ
Traduction automatique
Q1 : De quoi avez-vous besoin pour commencer ?
R : J’ai besoin de la description du poste, des compétences requises, du niveau d’expérience et des détails sur la localisation.
Q2 : Fournirez-vous les coordonnées des candidats ?
R : Oui, je fournis les coordonnées lorsque celles-ci sont publiquement disponibles.
Q3 : Dans quels secteurs ou pour quels rôles vous spécialisez-vous ?
R : Je me spécialise dans les rôles IT tels que développeurs, ingénieurs DevOps, ingénieurs Data et professionnels QA.
Q4 : Comment garantissez-vous la qualité des candidats ?
R : J’utilise des techniques avancées de sourcing et je sélectionne soigneusement les profils en fonction des compétences, de l’expérience et de la pertinence.
Q5 : Pouvez-vous gérer des recrutements en volume ?
R : Oui, je peux soutenir des recrutements en masse. Veuillez me contacter avant de passer une commande importante.
Q6 : Garantissez-vous l’embauche ?
R : Je fournis des candidats très pertinents et qualifiés, mais la décision finale d’embauche revient au client.
