Je rédigerai l'accord d'exploitation, les statuts et l'accord des fondateurs
entreprise
À propos de ce service
Lancer une LLC multi-mmembers ou une startup soutenue par des VC ? Protégez votre gouvernance et votre capital
Des modèles génériques sur une page exposent l’entreprise à des différends entre partenaires, à des rejets bancaires et à des défections d’investisseurs. Les institutions financières et les cabinets de capital-risque exigent des structures de gouvernance internes détaillées avant la libération des fonds ou l’ouverture de comptes.
Je rédige des Accords d’exploitation, Statuts sociaux et Accords des fondateurs sur mesure, de niveau juridique, conçus pour protéger les droits de vote, structurer les distributions d’équité et faire respecter les clauses de vesting des fondateurs.
Ce que comprend ce service ?
- Clauses de gouvernance personnalisées : contributions en capital précises, clauses de rachat et règles d’allocation des profits/pertes.
- Droits de vote et seuils de décision : définition des décisions majeures nécessitant un consentement unanime vs. approbation majoritaire.
- Vesting des fondateurs et protections d’équité : plans de vesting sur 4 ans avec une période de cliff d’un an pour les co-fondateurs de startups.
- Règlement des différends et stratégies de sortie : dispositions claires de drag-along, tag-along et buy-sell pour éviter les blocages.
- Préparation bancaire et pour investisseurs : rédigé pour répondre aux normes KYC des banques et aux exigences de diligence des investisseurs.
Domaine juridique:
Affaire (société)
Pays cible:
États-Unis
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Quelle est la différence entre un accord d'exploitation et des statuts de société ?
Un accord d’exploitation est un document de gouvernance interne conçu spécifiquement pour les LLC (sociétés à responsabilité limitée). Il fixe les règles relatives aux pourcentages de propriété, aux droits de vote et à la répartition des profits. Les statuts sociaux ont une fonction de gouvernance similaire mais s’adressent spécifiquement aux sociétés anonymes.
Pourquoi ne pas utiliser simplement un modèle en ligne gratuit pour mon accord d’exploitation ?
Les modèles en ligne gratuits sont généralement des documents généraux d’une page conçus pour des LLC à membre unique et simples. Ils ne couvrent pas les besoins cruciaux de gouvernance multi-membres — tels que les plans de vesting, les blocages, les appels de capital, les droits de tag-along/drag-along et les déclencheurs d’achat/vente. De plus, les banques et les paiements
Qu’est-ce qu’un vesting schedule des fondateurs et en ai-je besoin ?
Un vesting schedule garantit que les co-fondateurs acquièrent leur part d’équité sur le temps (généralement sur 4 ans avec une période de cliff d’un an). Si un co-fondateur quitte l’entreprise au bout de six mois, une clause de vesting empêche qu’il parte avec 50 % de l’équité, protégeant les fondateurs restants et les investisseurs futurs.
Cet accord d’exploitation est-il accepté par les banques et les institutions financières ?
Oui ! Tous les documents sont rédigés pour respecter les exigences standard de conformité des entreprises et les exigences KYC/AML des banques. Les grandes banques professionnelles (par exemple Mercury, Relay, Chase) exigent un accord d’exploitation officiel et exécuté ou des statuts sociaux accompagnés d’une résolution bancaire pour approuver l’ouverture de comptes.
Comment gérez-vous la résolution des différends et les blocages dans un partenariat 50/50 ?
Pour les partenariats multi-membres à égalité, nous prévoyons des clauses spécialisées de résolution des blocages — mécanismes de déblocage, médiation obligatoire ou clauses de Texas Shootout/achat-vente — afin d’éviter des litiges coûteux ou une fermeture administrative si les fondateurs ne s’entendent pas.
