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Je rédigerai des accords d'exploitation LLC, des statuts d'entreprise et des résolutions du conseil d'administration
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Je propose un soutien professionnel pour la rédaction de documents de licenciement abusif, de harcèlement au travail, de discrimination, de représailles, de litiges salariaux et de documents juridique...
À propos de ce service
Établissez une base juridique solide pour votre entreprise avec des documents de gouvernance personnalisés conçus en fonction de la propriété, de la gestion et de la structure décisionnelle de votre société. Je rédigerai des accords d'exploitation LLC clairs et détaillés, des statuts d'entreprise, des résolutions du conseil, des procès-verbaux d'organisation et d'autres documents commerciaux liés pour les startups, entrepreneurs, sociétés et entreprises en croissance.
Mes services incluent :
- Accords d'exploitation LLC pour un ou plusieurs membres
- Statuts d'entreprise
- Résolutions du conseil et des actionnaires
- Procès-verbaux initiaux d'organisation
- Documents de consentement des membres et des gestionnaires
- Dispositions sur la propriété et le vote
- Conditions de répartition des profits et pertes
- Autorité et responsabilités de gestion
- Clauses de transfert, de retrait et de succession
- Révision et mise à jour des documents de gouvernance
Pourquoi choisir mon service ?
- Documents commerciaux personnalisés
- Rédaction claire et organisée
- Grande attention aux détails
- Traitement confidentiel
- Communication fiable
- Livraison dans les délais
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Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Quels documents de gouvernance d'entreprise pouvez-vous préparer ?
Je peux rédiger des accords d'exploitation LLC, des statuts d'entreprise, des résolutions du conseil, des résolutions d'actionnaires, des consentements des membres et des gestionnaires, des procès-verbaux d'organisation, des procès-verbaux annuels, des calendriers de propriété, des politiques de gouvernance et d'autres documents internes liés à l'entreprise.
Les documents seront-ils personnalisés pour mon entreprise ?
Oui. Chaque document est adapté au type d'entité, à l'État de formation, à la structure de propriété, au modèle de gestion, aux préférences de vote, aux arrangements financiers, aux activités commerciales et aux objectifs à long terme.
Quels types de résolutions du conseil pouvez-vous rédiger ?
Je peux rédiger des résolutions pour l'ouverture de comptes bancaires, l'approbation de contrats, la nomination de dirigeants, l'obtention de financements, l'achat d'actifs, l'autorisation de paiements, l'adoption de politiques, l'émission d'actions, l'approbation de baux et autres actions d'entreprise.
Pouvez-vous rédiger une résolution nommant ou révoquant des dirigeants ?
Oui. Je peux préparer des résolutions nommant, remplaçant ou révoquant des présidents, secrétaires, trésoriers, gestionnaires, directeurs et autres dirigeants, en documentant la date d'effet et la portée de l'autorité.
Pouvez-vous rédiger un consentement écrit au lieu d'une réunion ?
Oui. Je peux préparer des consentements écrits unanimes ou majoritaires documentant les actions approuvées sans réunion formelle, lorsque cela est permis. Le consentement peut identifier la décision, l'autorité, la date d'effet et les signataires.
Pouvez-vous définir comment les dossiers de l'entreprise doivent être conservés ?
Oui. Je peux inclure des exigences pour les registres comptables, les déclarations fiscales, les procès-verbaux de réunion, les registres de propriété, les contrats, les relevés bancaires, les résolutions et les droits d'inspection.
Pouvez-vous définir les procédures de modification ?
Oui. Je peux préciser qui peut proposer des modifications, le pourcentage d'approbation requis, si un consentement écrit est autorisé, et comment les documents modifiés deviennent effectifs.
