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Je rédigerai des contrats d'emploi exécutifs et des NDA d'entreprise
Procureur américain : contrats d’élite, SaaS, droit des entreprises et droit immobilier
Bonjour, je suis David Wayne Goodman, avocat agréé américain (Bar #154018) avec une solide expérience juridique.
Je me spécialise dans la rédaction de documents sans faille et juridiquement contraign...
À propos de ce service
Assurer l'attraction des meilleurs talents et protéger les données propriétaires sont les piliers du succès d'une entreprise. Je suis l'avocat américain David W. Goodman (Bar #154018).
Je rédigerai des contrats d'emploi exécutifs et des NDA d'entreprise. Je précise d'emblée : mal classer des talents de haut niveau ou ne pas sécuriser votre propriété intellectuelle peut déclencher des audits fédéraux dévastateurs et de l'espionnage industriel.
Je rédige des contrats d'emploi pour les cadres de direction, des accords-cadres de services (MSA) robustes et des NDA impénétrables. Que vous intégriez un nouveau PDG ou que vous recrutiez une société de développement offshore entière, je garantis une précision juridique absolue.
Les services de conseil juridique ne sont pas examinés
Veuillez noter qu'il n'y a pas de procédure de vérification pour ce service. Nous vous recommandons de contacter le freelance et de vérifier toutes les informations nécessaires avant de passer votre commande. Les freelances Pro de cette catégorie sont passés par un processus de vérification. En savoir plus ici.
FAQ
Traduction automatique
Qu'est-ce qui distingue un contrat exécutif C-Suite d'un W-2 standard ?
Les contrats exécutifs incluent des livrables complexes : devoirs au conseil, primes de performance, options d'actions et packages d'indemnité de départ.
Vos accords pour contractants permettent-ils d'éviter une mauvaise classification par l'IRS ?
Oui, je rédige des accords 1099 qui établissent clairement le caractère indépendant du travail, réduisant les risques d'audits par le Department of Labor et l'IRS.
Incluez-vous des clauses « Work Made for Hire » ?
Absolument. Chaque contrat d'emploi et d'entrepreneur comprend des clauses strictes garantissant que votre entreprise détient 100 % des droits de propriété intellectuelle créés.
Pouvez-vous rédiger une clause de parachute doré ?
Oui, le package Premium couvre des termes d'indemnisation détaillés, protégeant à la fois le cadre et l'entreprise en cas de changement de contrôle (M&A).
Vos accords de non-concurrence sont-ils applicables ?
Je rédige des clauses restrictives adaptées aux limites géographiques et temporelles permises par les lois actuelles de votre État.
Qu’est-ce qu’un accord de services principaux (MSA) ?
Un MSA est utilisé lors de l'embauche d'agences ou de contractants B2B pour un travail continu. Il définit le cadre juridique, tandis que les « Statements of Work » (SOW) précisent les projets.
Pouvez-vous empêcher un ancien cadre de débaucher mon personnel ?
Oui, j'inclus des clauses de non-sollicitation robustes qui interdisent légalement aux anciens employés de recruter votre personnel ou vos fournisseurs actuels.
Rédigez-vous des accords de commission pour les équipes commerciales ?
Oui, je peux structurer des accords de commission et de recouvrement détaillés dans les packages Standard ou Premium.
Pouvez-vous rédiger une NDA pour une opération de fusions et acquisitions (M&A) ?
Oui, le package Basic peut être formaté comme un accord de confidentialité de haut niveau pour les M&A afin de protéger vos données financières lors de la due diligence des investisseurs.
Vos contrats prévoient-ils l'arbitrage obligatoire ?
Oui, afin d'éviter les litiges devant les tribunaux et de réduire les frais juridiques, j'intègre des clauses d'arbitrage obligatoire et contraignant.
