Je serai votre coach en développement personnel et professionnel
Coach en développement personnel et professionnel, leader en ingénierie
À propos de ce service
Chaque séance est une véritable conversation, pas un script. Nous explorerons ce qui se passe réellement, vos valeurs, où vous vous sentez épanoui et où ce n’est pas le cas, et ce que cela signifie de faire confiance à votre propre jugement sur votre vie. J’apporte de la structure quand cela aide et je me retire quand cela ne sert à rien.
Les clients pour la première fois bénéficient d’un appel d’introduction gratuit de 30 minutes, afin que nous puissions déterminer sur quoi vous travaillez réellement avant de commencer. Ensuite, les séances sont des appels vidéo de 45 minutes axés sur la fixation d’objectifs et la réflexion, en suivant ce que vous apprenez et comment vous évoluez. Vous repartirez à chaque fois avec quelque chose de concret à mettre en pratique, pas seulement une bonne discussion.
Il ne s’agit pas de résoudre un problème précis. Les clients évoquent des transitions de carrière, une réflexion à mi-parcours, un deuil ou un sentiment que quelque chose ne va pas sans pouvoir encore le nommer clairement. Ce sont des exemples de ce qui apparaît, pas une case dans laquelle vous devez vous insérer. Je coach la personne dans sa globalité et je suis ce qui est réellement présent dans la conversation.
Chaque séance s’appuie sur la précédente. Nous vérifions ce qui a compté, voyons ce qui a réellement bougé, et ajustons en conséquence. Ce travail est continu, pas une série de rencontres isolées.
FAQ
Traduction automatique
Que se passe-t-il lors de l’appel d’introduction de 30 minutes ?
Nous apprendrons à mieux nous connaître, parlerons de ce qu’est le coaching (et ce qu’il n’est pas), et évoquerons brièvement ce sur quoi vous souhaitez travailler.
Et si je ne suis pas sûr de ce sur quoi je veux travailler ?
C’est normal, et assez courant. Beaucoup de clients commencent avec une sensation générale que quelque chose ne va pas, sans pouvoir le nommer clairement. Nous le découvrirons ensemble.
Vous spécialisez-vous dans un domaine précis ?
Non. Je coach la personne dans sa globalité, pas un problème unique. Transitions de carrière, réflexion à mi-parcours, deuil ou incertitude générale apparaissent en séance, mais aucune de ces situations n’est une condition pour réserver.
Quel est votre style de coaching ?
J’apporte de la structure quand c’est utile et je me retire quand ce n’est pas le cas. Les séances sont de véritables conversations, pas des exercices scriptés. Je pose des questions directes et je suis ce qui est réellement présent, plutôt que de suivre un ordre du jour.
Quelles sont tes origines?
Je suis praticien en coaching Co-Active, avec plus de 20 ans d’expérience dans la technologie et le leadership en ingénierie logicielle.
À quelle fréquence devons-nous nous rencontrer ?
Je recommande des sessions toutes les deux semaines. Cela vous donne suffisamment de temps entre chaque pour réfléchir à ce qui a été abordé et laisser cela agir sur vous, ce qui favorise une vraie croissance.
