Je rechercherai et sélectionnerai des candidats qualifiés pour votre offre d'emploi
Spécialiste en recrutement senior et sourcing de candidats
À propos de ce service
Vous avez besoin de candidats qualifiés sans passer des heures à rechercher et examiner des profils ?
Je suis Denise Marie, spécialiste en recrutement et sourcing de candidats avec plus de 10 ans d'expérience en RH et recrutement.
Je propose un sourcing ciblé de candidats et une sélection selon vos critères d'embauche. Je privilégie la QUALITÉ à la quantité, pas de profils aléatoires ou non filtrés.
CE QUE VOUS FOURNISSEZ :
- Description du poste et qualifications
- Fourchette de salaire
- Lieu de travail
- Mode de travail (à distance, hybride ou sur site)
CE QUE VOUS RECEVEZ :
- Rapport professionnel Excel de sourcing de candidats (.xlsx)
- Liste restreinte de candidats qualifiés
- Poste actuel/récemment occupé et entreprise
- Expérience pertinente et compétences clés
- Localisation
- Profil LinkedIn/professionnel, si disponible
- Coordonnées professionnelles, si approprié <li correspondance des qualifications
- Notes d’évaluation du recruteur
Chaque profil est soigneusement examiné selon vos critères avant d’être inclus dans le rapport final.
FORMULES :
- Basic Jusqu’à 10 candidats
- Standard Jusqu’à 20 candidats
- Premium Jusqu’à 30 candidats
Chaque formule couvre UN poste. Des postes supplémentaires sont disponibles en option supplémentaire.
Pays cible:
Australie
•
Canada
•
Philippines
•
États-Unis
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FAQ
Traduction automatique
De quoi avez-vous besoin de ma part pour commencer ?
Veuillez fournir la description complète du poste, les qualifications et compétences requises, la fourchette de salaire, le lieu de travail, le mode de travail (à distance, hybride ou sur site), ainsi que toute exigence obligatoire. Merci d’envoyer ces informations en format PDF.
Que vais-je recevoir ?
Vous recevrez un rapport professionnel de sourcing de candidats en Excel (.xlsx) avec des profils soigneusement examinés, l’expérience et les compétences pertinentes, la localisation, les liens vers les profils professionnels si disponibles, la correspondance des qualifications et les notes d’évaluation du recruteur.
Les candidats sont-ils sélectionnés et qualifiés ?
Oui. J’utilise un processus de recrutement structuré, soutenu par une technologie avancée de screening, pour examiner en profondeur le parcours professionnel de chaque candidat.
Le service inclut-il des entretiens ou une garantie d’embauche ?
Non. Ce service couvre uniquement le sourcing et la sélection des candidats. Les entretiens, vérifications de références, décisions d’embauche, réponses des candidats, présence aux entretiens, acceptation des offres et embauche réussie ne sont pas garanties ni incluses.
Comment puis-je vérifier votre crédibilité professionnelle ?
Aucun entretien d’introduction n’est nécessaire. Vous pouvez regarder ma vidéo d’introduction sur Fiverr ou me demander via Fiverr mes liens vers mon CV et profil LinkedIn pour vérifier mon expérience et mes références en recrutement.
