Je rédigerai des CV pour des consultants en durabilité, des ingénieurs environnementaux, des hydrologues

La plupart des rédacteurs de CV corrigent leurs erreurs. Je crée des supports qui vous convainquent. J'associe rédaction de qualité, storytelling, psychologie du recrutement et stratégie de carrière fondée sur des données probantes pour présenter des arguments convaincants en faveur d'un recrutement et d'une rémunération avantageuse. On n'achète pas un CV, on achète des résultats. Et c'est ce que je propose.

Une fois que vous avez passé une commande, vous serez immédiatement guidé sur les informations dont j'ai besoin de votre part, en fonction des services que vous recherchez. Alternativement, vous pouvez m'envoyer un message à tout moment avec vos besoins, et je peux vous faire savoir exactement quoi envoyer afin que nous puissions commencer.

Non. Contrairement aux autres prestataires qui ont des frais cachés, les prix que vous voyez sur mes services sont les prix que vous payez. Il n'y a pas de surprise. Tous les prix sont indiqués sur chaque service avec des frais supplémentaires (indiqués clairement) pour des CV plus longs ou des délais de livraison plus rapides par exemple. Si vous avez des questions, envoyez-moi un message!

Aucun problème. En plus du délai de livraison standard de 2 jours, je propose également un délai de livraison de 24 heures et un délai de livraison de 12 heures. Des frais supplémentaires s'appliquent pour ces délais plus rapides. N'hésitez pas à m'envoyer un message si vous avez des questions.

La confidentialité du client est de la plus haute importance pour moi. Contrairement à d'autres rédacteurs de CV qui sous-traitent leur travail à des tiers, je fais tout le travail en interne et, par conséquent, vos informations restent entre moi et vous. Je vais jusqu'à ne pas partager d'échantillons de mon travail pour soutenir mon engagement à la confidentialité.

Si vous êtes humain et que vous avez (ou souhaitez) un emploi, oui. J'ai travaillé avec tout le monde, des chercheurs d'emploi débutants aux cadres dirigeants, dans tous les secteurs d'activité imaginables. (Je n'ai pas encore travaillé avec un astronaute.) Mais des lacunes ? Des parcours professionnels atypiques ? Pas de CV du tout ? Allez, allez ! C'est mon métier.

Aucun problème ! Contactez-moi et je vous enverrai un questionnaire client à remplir.

J'ai eu des clients qui ont obtenu de très bons résultats avec des CV d'une ou deux pages. La longueur dépend donc vraiment de chaque personne ; il n'existe pas de règle absolue dans le secteur. Souvent, les clients pensent qu'il leur suffit d'une page, alors qu'en réalité, ils devraient en avoir deux pour présenter leur parcours impressionnant en RH/ATS.

L'ATS (système de suivi des candidatures) est un élément crucial de votre parcours de candidature. Ces systèmes déterminent votre force en tant que candidat en parcourant votre CV à la recherche de mots et de phrases clés. Tout le travail que je fais pour vous est optimisé pour ATS, car mon objectif est de vous amener à l'entretien !

Vous devez m'envoyer votre CV actuel et les postes pour lesquels vous souhaitez postuler. Si vous n'avez pas de CV, je vous enverrai un questionnaire pour m'aider avec des informations telles que l'éducation, l'expérience de travail antérieure, les réalisations et tout ce qui vous distingue des autres candidats.